New Profesional Consult 930 x 122

angajatori

ITM ARGEȘ: ANGAJATORII, OBLIGAȚI SĂ ȚINĂ EVIDENȚA ORELOR DE MUNCĂ

Angajatorul are obligația să țină la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a orei de sfârșit a programului de lucru.

Citiți și: CONCEDIUL DE ODIHNĂ. ITM ARGEȘ INFORMEAZĂ

Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeș, angajatorul este liber să aleagă dacă face o condică de prezență, un pontaj sau o foaie colectivă de prezență.

„Pentru salariații mobili și salariații care desfășoară muncă la domiciliu, angajatorul ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat în condițiile stabilite cu salariații prin acord scris, în funcție de activitatea specifică desfășurată de aceștia.

Citiți și: VECHIMEA ÎN MUNCĂ – OBLIGAȚIILE ANGAJATORILOR

Altfel spus, nu contează forma evidenței, atât timp cât din ea reiese ceea ce se cere expres la articolul 119 din Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare”,  transmite ITM Argeș.

Nerespectarea de către angajator a acestei dispoziții constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 1.500 la 3.000 de lei, avertizează inspectorii de muncă.

CLINICA VUTA 555×222
New Profesional Consult 570×90

Dacă vrei publicitate pe ePitesti.ro trimite mesaj la 0733 797 066 sau un email la redactie@epitesti.ro și te contactăm noi.

Trimite-ne știrea ta pe whatsapp la
0733 797 066


Continuând să utilizați site-ul epitesti.ro, sunteți de acord cu utilizarea cookie-urilor. Aflați mai multe informații

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close