Astfel, ADP are pentru anul 2012 un buget de 29 milioane de lei, din care 3,4 milioane de lei sunt destinate pentru salariile de bază ale celor 267 de angajaţi permanenţi. Suma este mare deoarece ADP are şi o responsabilitate mare: întreţinerea şi reabilitarea străzilor, aleilor, parcărilor din oraş. Numai pentru astfel de investiţii se vor aloca în acest an 9 milioane de lei.
Pe locul doi în topul bugetelor se află Serviciul Public de Exploatare a Patrimoniului, desprins din ADP la un moment dat. Acesta dispune de un buget de aproape 26 milioane de lei, din care 1,9 milioane de lei pentru salariile a 172 de angajaţi.
Locul 3 revine Direcţiei de Asistenţă Socială, cu un buget de aproape 8 milioane de lei, din care 626.000 de lei pentru 161 de angajaţi ca buget de salarii de bază.
Pe locul 4 găsim Poliţia Locală care are în 2012 un buget de peste 4 milioane de lei, iar suma de 1,9 milioane de lei este aferentă salariilor de bază pentru cei 172 de angajaţi ai instituţiei.
Locurile următoare sunt ocupate, în ordine, de Filarmonică – 2,1 milioane de lei (790.000 de lei sunt salariile celor 53 de angajaţi), Sport Club Municipal – 1,9 milioane de lei (5 salariaţi cu un buget de 83.000 de lei) şi de Centrul Cultural Piteşti (1,3 milioane de lei). Centrul Cultural are un buget de salarii de 207.000 de lei pentru cei 16 angajaţi.
Serviciul Public Comunitar de Evidenţă a Persoanei are cel mai mic buget, de sub 1 milion de lei pentru 2012, iar pentru salariaţi sunt prevăzute fonduri de 383.000 de lei (38 de angajaţi).
