Au fost publicate noile salarii din Primăria Piteşti. Conform legii, Primăria a făcut publică situația privind salariile/indemnizațiile brute din cadrul instituției la data de 31 martie 2021.

Citiți și: Explodează salariile şefilor în Primăria Piteşti. Unii angajaţi vor primi în schimb lefuri mai mici

Iată ce salarii se iau în primăria municipiului reședință de județ:

FUNCȚII DE DEMNITATE PUBLICĂ

– primar municipiu:              18.720 lei
– viceprimar municipiu:       16.640 lei
– consilier local:                      1.872 de lei

Citiți și: 225 de salariați şi salarii de la 3.781 la 18.720 de lei pe lună în Primărie!

Toate sumele de mai sus sunt indemnizații.

SALARII FUNCȚII PUBLICE

– secretar general municipiu: 11.976 de lei
– arhitect șef: 9.720 de lei
– director executiv: 9.720 de lei
– șef serviciu: 8.400 de lei
– șef birou: 8.160 de lei
– auditor superior: 6.600 de lei;
– consilier asistent: între 3.667 de lei şi 3.947 lei (în funcţie de gradaţie)
– consilier principal: între 4.568 de lei și 4.800 de lei
– consilier superior: între 6.168 de lei și 6.480 de lei
– consilier juridic asistent: între 3.248 şi 3.492 de lei
– consilier juridic superior: între 6.168 de lei și 6.480 de lei
– consilier achiziții publice superior: între 6.323 de lei și 6.480 de lei
– inspector asistent: între 3.667 de lei și 4.045 de lei
– inspector debutant: între 3.198 de lei
– inspector principal: între 4.568 de lei și 4.800 de lei
– inspector superior: între 6.168 de lei și 6.480 de lei

-referent de specialitate superior: 4.320 de lei
– referent superior: 3.821 – 4.216 lei

FUNCȚII CONTRACTUALE

-administrator public: 18.000 de lei

– director: 7.938 de lei
– consilier: 7.621 – 7.812 lei
– inspector specialitate: 3.332 – 5.298 de lei;
– îngrijitoare: 2.777 – 3.063 de lei
– portar: 3.063 de lei
– referent: 3.602 – 3.973 de lei
– șofer: 3.864 de lei
– arhivar: 3.781 de lei.

La aceste sume se pot adăuga alte drepturi în bani (FOTO).

Notă: Nivelul veniturilor salariale pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul instituţiei s-a stabilit fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar, potrivit prevederilor art.11 din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare.

 

 

• Distribuie:
• Distribuie
•