Retailerul german Lidl a anunțat majorarea veniturilor pentru toți angajații din România, începând cu luna martie 2026.
Potrivit companiei, cel mai mic salariu oferit este acum cu aproximativ 31% peste salariul minim brut pe economie, semnalând o nouă etapă în strategia de retenție și motivare a personalului.
Pe lângă salariile majorate, angajații beneficiază de un pachet consistent de avantaje:
– al 13-lea salariu
– tichete de masă de 40 lei/zi lucrată
– prime de sărbători: 600 lei de Paște și 800 lei de Crăciun
– sporuri pentru program:
– 40% pentru weekend
– 25% pentru muncă de noapte
– 100% pentru sărbători legale și ore suplimentare
Anunțul zilei vine de la Lidl!
În plus, compania oferă:
– bonus anual de 1.200 lei pentru angajații din magazine și depozite
– bonusuri de recomandare de 1.000 lei
– bonusuri jubiliare și de pensionare
Planuri ambițioase de dezvoltare
În paralel cu creșterea veniturilor, Lidl România își continuă expansiunea accelerată. Pentru anul financiar 2026, compania a alocat un buget de peste 285 milioane de euro, cu 56% mai mare decât în anul precedent, arată profit.ro.
Planul include:
– peste 40 de magazine noi
– aproximativ 1.000 de locuri de muncă create
– extinderea rețelei în orașe mari, zone periurbane și localități mai mici
În prezent, rețeaua Lidl numără 392 de magazine la nivel național și peste 14.000 de angajați.
