Conducerea Primăriei Piteşti a făcut mai multe intervenţii pe lângă ministerele Muncii, Finanţelor, Sănătăţii Publice şi Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici pentru a informa despre situaţia creată de aplicarea legii unice a salarizării, care a condus, prin eliminarea mai multor sporuri şi drepturi stabilite prin acordurile sau contractele colective de muncă la diminuarea importantă a veniturilor celor din sectorul bugetar. Municipalitatea a prezent şi o listă cu salariile nete lunare ale angajaţilor şi funcţionarilor din cadrul Primăriei Piteşti şi a serviciilor din subordine. Salarii…de mizerie, aşa cum se poate vedea.
Salarii nete lunare
– infirmieră cu doi ani vechime în muncă, angajată la Serviciul Public Creşe – 534 lei
– agent comunitar cu doi ani vechime în muncă – 534 lei
– referent studii medii, fără vechime în muncă, angajat la primărie sau la servicii publice subordonate – 534 lei
– inspector studii superioare, fără vechime în muncă, angajat la primărie sau la servicii publice subordonate – 534 lei
– inspector studii superioare, cu un an vechime – 564 lei
– îngrijitoare, portar, curier, cu 25 de ani vechime în muncă – 566 lei
– muncitor ADP cu 10 ani vechime în muncă – 566 lei
– muncitor calificat treapta III, angajat la primărie sau la servicii publice subordonate – 605 lei
– infirmieră cu 25 de ani vechime – 627 lei
– inspector cu studii superioare, cu cinci ani vechime, angajat la primărie sau la servicii publice subordonate – 643 lei
– referent studii medii, cu 10 ani vechime, angajat la primărie sau la servicii publice subordonate – 659 lei
– agent comunitar cu 10 vechime – 721 lei
