Câte zile de concediu medical mai pot lua, de fapt, angajații

Mulți angajați știu că pot primi concediu medical de la medicul de familie atunci când se îmbolnăvesc, însă puțini cunosc exact limitele impuse de legislație.

În 2026, numărul zilelor care pot fi acordate direct de medicul de familie este clar stabilit prin lege, iar depășirea acestuia presupune intervenția medicilor specialiști.

Maximum 7 zile pentru fiecare episod de boală

În cazul incapacității temporare de muncă, medicul de familie poate acorda concediu medical pentru o perioadă de cel mult 7 zile calendaristice pentru un episod de boală.

Totuși, aceste zile nu sunt acordate integral de la primul consult.

Legislația prevede împărțirea concediului în etape. Prima perioadă poate avea maximum 4 zile calendaristice, urmând ca restul zilelor să fie acordate ulterior, în funcție de evoluția stării de sănătate a pacientului. Există însă excepții, cum este situația persoanelor aflate în izolare, conform prevederilor legale speciale, conform cotidianul.ro.

Limita anuală: 28 de zile

Pe parcursul unui an, medicul de familie poate acorda în total cel mult 28 de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă, calculate de la prima zi de boală, indiferent de afecțiunea care a determinat absența de la serviciu.

După atingerea acestui prag, medicul de familie nu mai poate elibera certificate medicale pentru aceeași categorie de concediu.

Ce se întâmplă dacă ai nevoie de mai mult concediu

În situația în care starea de sănătate necesită o perioadă mai lungă de recuperare, concediul medical va fi acordat de medicul specialist din ambulatoriu sau din spital, în limitele stabilite de legislația în vigoare.

Astfel, rolul medicului de familie este limitat la perioada inițială a incapacității de muncă, iar cazurile care necesită tratament sau monitorizare pe termen mai lung sunt preluate de specialiști.

Ce trebuie să știe angajații

Regulile privind concediul medical sunt importante pentru a evita situațiile în care angajații se așteaptă la perioade mai lungi de recuperare acordate direct de medicul de familie. În practică, concediul medical este acordat gradual, în funcție de evoluția bolii și de evaluările medicale succesive.

Cunoașterea acestor limite îi poate ajuta pe salariați să își planifice corect perioada de recuperare și să știe când este necesar consultul unui medic specialist.