Concedii medicale scurtate! Angajații pierd aproape un sfert din salariu

Concedii medicale scurtate! Angajații pierd aproape un sfert din salariu

Începând cu 1 august 2025, regulile concediilor medicale s-au schimbat.

Cele mai afectate sunt concediile de scurtă durată, unde indemnizațiile scad considerabil.

Măsura are ca obiectiv reducerea cheltuielilor publice, însă riscă să afecteze sănătatea angajaților la locul de muncă.

Cum se plătesc concediile medicale după noile reguli

Până acum, absențele de până la 7 zile erau plătite cu 75% din salariu.

De la 1 august, procentul scade la 55%, ceea ce înseamnă o pierdere de aproape un sfert din salariu pentru angajații care se îmbolnăvesc pe termen scurt.

Noua schemă de plată introduce trei categorii:

– 55% din salariu pentru concedii de până la 7 zile,

– 65% pentru concedii între 8 și 14 zile,

– 75% pentru concedii mai lungi de 15 zile.

Concedii medicale scurtate! Angajații pierd aproape un sfert din salariu

Pentru bolile grave (cancer, tuberculoză) sau concediul de maternitate, indemnizațiile rămân neschimbate, între 85% și 100%.

De ce s-a schimbat sistemul

Potrivit Ministerului Sănătății, cele mai multe concedii medicale erau scurte, iar costurile pentru stat au depășit un miliard de lei în 2024.

Prin reducerea plăților, autoritățile estimează economii de aproape 900 de milioane de lei anual.

Reacții și riscuri

Specialiștii atrag atenția că măsura poate avea și efecte nedorite.

Mulți angajați ar putea veni bolnavi la muncă pentru a nu pierde bani, ceea ce crește riscul de răspândire a bolilor la locul de muncă.

În paralel, Corpul de Control verifică situațiile suspecte și abuzurile semnalate în sistemul de concedii medicale.

Sursa: capital.ro

Concedii medicale scurtate! Angajații pierd aproape un sfert din salariu