930X122 MAIA

legea

LEGEA MAMELOR – PUNCTELE FORTE

Deputatul PSD de Mioveni Simona Bucura Oprescu salută adoptarea în Cameră a „Legii mamelor” (co-iniţiată, susţinută, completată şi votată de deputaţi şi senatori ai grupului parlamentar PSD).

Citiți și: Simona Bucura-Oprescu, alături de familie, la vot: „Viitorul României este în mâinile noastre!”

„Modificarea legislaţiei era necesară în contextul în care declinul demografic este tot mai evident, iar problemele sociale care decurg de aici vor afecta România mai ales în viitorul apropiat. Dacă privim numai luna ianuarie a anului în curs, vedem că evoluţia fenomenelor demografice a fost caracterizată în Argeş de scăderea, faţă de luna precedentă, a natalităţii cu 12,4% şi creşterea mortalităţii generale cu 11,8%. Comparativ cu luna ianuarie 2015, numărul nou-născuților a scăzut cu 19, numărul deceselor majorându-se cu un caz. Sporul natural a fost negativ. Este nevoie, așadar, de măsuri concrete pentru sprijinirea familiilor, iar cea prezentă nu face excepţie.”, afirmă Simona Bucura Oprescu.

Noua lege prevede eliminarea obligaţiei părinţilor de a opta pentru  concediul de un an, respectiv doi ani pentru creşterea copiilor şi stabilirea unor plafoane distincte pentru indemnizaţiile corespunzătoare celor doi ani. Totodată, indemnizaţia nu va mai depinde de indicatorul social de referinţă, care a rămas neschimbat la suma de 500 de lei.

Citiți și: Ministrul Simona Bucura-Oprescu: Pensiile românilor se majorează!

Reamintim principalele modificări:

– Indemnizaţia lunară se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii doi ani anteriori datei naşterii copilului şi nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată

– Nivelul indemnizaţiei lunare se majorează cu 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată pentru fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de naştere

– Indemnizaţia se acordă pentru fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de naştere

– Persoanele care în perioada în care sunt îndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului obţin venituri supuse impozitului au dreptul la un stimulent de inserţie în cuantum lunar de 50% din cuantumul minim al indemnizaţiei, această măsură încurajând mamele să se întoarcă la muncă

– Perioada în care părintele beneficiază de aceste drepturi constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public şi a drepturilor privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă

– Perioada concediului pentru creşterea copilului constituie vechime în muncă şi în serviciu, precum şi în specialitate şi se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea

– De indemnizaţia lunară şi stimulentul de inserţie beneficiază oricare dintre părinţii fireşti ai copilului.

Legea va intra în vigoare pe 1 iulie 2016. (Foto Arhivă: evz.ro)

[555x222px]Joia-_pentru-copii_epitesti
HerasMed (570 x 90 px)