Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat la cel de-al XIII-lea Congres al Blocului Național Sindical (BNS), desfășurat la Palatul Parlamentului. Tema centrală a evenimentului: Pilonul European al Drepturilor Sociale, un angajament esențial al României pentru o societate echitabilă, solidară și incluzivă.
„Nu putem vorbi de perspective economice favorabile, de piețe monetare sau de capital puternice fără o piață puternică a muncii!
Totul începe cu dezvoltarea resurselor umane.”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
Ministrul a subliniat că România face pași concreți în direcția unei economii incluzive, punând accent pe dialogul social, creșterea nivelului de trai, digitalizare și incluziune activă.
Date-cheie prezentate de ministrul Muncii:
– Peste 1,3 milioane de români au ieșit din sărăcie extremă în ultimii 3 ani (sursa: Eurostat)
– România a înregistrat o creștere de 44% a nivelului de trai în ultimul deceniu – una dintre cele mai mari din UE
– În februarie 2025, numărul salariaților a atins un maxim istoric postdecembrist: 5,7 milioane
– A fost transpusă Directiva europeană privind salariile minime adecvate, introducând un mecanism predictibil și obiectiv de stabilire a salariului minim
– Dialogul social a fost consolidat conform standardelor OIM și Pactului European pentru Dialog Social
Ministrul Muncii, la Congresul BNS: România a scos 1,3 milioane de oameni din sărăcie în doar 3 ani
„Avem o legislație îmbunătățită privind dialogul social. Împreună, putem lua măsurile potrivite pentru ca românii să aibă o viață mai bună.
Este nevoie de o colectare mai eficientă a veniturilor la buget, astfel încât măsurile fiscal-bugetare să nu fie descărcate nici pe cetățeni, nici pe companii.”, agaugă Ministrul Muncii.
Reforme și investiții-cheie prezentate:
Investiții prin PNRR și Programul Educație și Ocupare 2021–2027
– Locuri de muncă de calitate
– Sprijin pentru tineri și persoane vulnerabile
– Formare profesională adaptată tranziției verzi și digitale
Creșterea participării la formarea continuă a adulților
– De la 5,9% în 2021 – la 19% în 2025 (peste ținta UE pentru 2030!)
Extinderea serviciilor sociale de calitate în rural
– 2.000 de comune vor beneficia de servicii integrate: medicale, sociale și de consiliere școlară
Digitalizare și eficiență administrativă
– REGES-ONLINE: salariații pot verifica online drepturile contractuale
– ReCONECT: anticipează nevoile pieței muncii
– SMART SPO: 183 milioane euro pentru modernizarea serviciilor ANOFM
Sprijin pentru antreprenoriat social și formare la locul de muncă
– Programele FORMACTIV și START
– Subvenție de 2.250 lei/lună pentru fiecare ucenic angajat
🇪🇺 Angajament european asumat
România tratează Pilonul European al Drepturilor Sociale nu ca pe o simplă declarație de principii, ci ca pe un angajament ferm față de cetățeni. Mesajul este clar: nimeni nu trebuie lăsat în urmă, se arată în mesajul postat pe pagina oficială de Facebook Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
