Retailerul german Lidl a anunțat un nou plan amplu de dezvoltare pe piața din România, care prevede investiții semnificative în extinderea rețelei, crearea de noi locuri de muncă și majorări salariale pentru angajați.
Potrivit datelor publicate, compania a înregistrat anul trecut afaceri cumulate de peste 27,3 miliarde de lei net în România, pentru toate entitățile sale locale, în creștere cu aproximativ 10% față de 2024.
Cu aceste rezultate, Lidl își menține poziția de lider al pieței locale de retail alimentar, în fața competitorilor direcți, inclusiv Kaufland, care a raportat afaceri de peste 20 miliarde de lei.
Lidl anunță expansiune majoră în România!
Compania anunță că va reinvesti integral profitul realizat în 2025 în dezvoltarea operațiunilor locale. Planul pentru 2026 include deschiderea a peste 40 de magazine noi la nivel național, într-o etapă de expansiune accelerată.
Investițiile sunt susținute de un buget de peste 285 de milioane de euro alocat pentru extinderea rețelei, în creștere cu peste 50% față de anul anterior. Strategia vizează consolidarea prezenței în orașe mici și medii, dar și optimizarea lanțului logistic.
Extinderea rețelei ar urma să genereze aproximativ 1.000 de noi locuri de muncă în România. În paralel, retailerul estimează o creștere de circa 10% a volumelor de marfă achiziționate de la producătorii locali, ceea ce ar putea stimula lanțurile de aprovizionare autohtone.
La nivel global, Lidl operează peste 12.600 de magazine și 230 de centre logistice în 31 de țări, având aproximativ 382.400 de angajați, dintre care peste 14.000 în România. Rețeaua locală a atins recent pragul de 400 de magazine.
Compania a anunțat și continuarea politicii de creștere a veniturilor angajaților în 2026. Potrivit datelor comunicate, cel mai mic salariu din companie este cu 31% peste salariul minim brut pe economie, la care se adaugă un pachet consistent de beneficii.
Acesta include al 13-lea salariu, tichete de masă de 40 lei/zi, prime de Paște și Crăciun, sporuri pentru lucru în weekend, noapte sau sărbători legale, dar și bonusuri de performanță, recomandare și fidelitate, inclusiv la aniversarea anilor petrecuți în companie, arată profit.ro.
