Consiliul Județean Argeș a făcut publică situația resurselor umane, în contextul discuțiilor la nivel național privind reducerea posturilor din administrația publică.
Potrivit datelor oficiale, la acest moment instituția are aprobate 502 posturi, dintre care 427 sunt ocupate (85,06%), iar 75 sunt vacante (14,94%).
Acestea includ aparatul propriu și instituțiile subordonate ce intră sub incidența OUG 63 – Biblioteca Județeană, Muzeul Județean, Muzeul Golești și Serviciul Salvamont.
Spitalele, DGASPC și unitățile medico-sociale sunt exceptate.
Reprezentanții CJ Argeș subliniază că aparatul administrativ este „dimensionat corect pentru a funcționa eficient”, în condițiile în care județul are peste 500.000 de locuitori și 102 unități administrativ-teritoriale.
CJ Argeș răspunde tăierilor de posturi: „Nu putem reduce”
Totodată, instituția atrage atenția că o eventuală reducere suplimentară de personal ar putea afecta buna derulare a proiectelor cu finanțare europeană și guvernamentală, în condițiile în care angajații CJ au implementat în ultimii ani investiții record.
În perioada 2014–2025, CJ Argeș a finalizat 26 de proiecte în valoare de 117,4 milioane euro, are în implementare alte 8 proiecte de 168 milioane euro și 7 proiecte depuse în valoare de 115 milioane euro.
Conducerea instituției subliniază că „reforma administrativă nu poate fi redusă la simple disponibilizări.
Ea trebuie gândită cu rațiune, adaptată realităților fiecărui județ și orientată spre eficiență și servicii de calitate pentru cetățeni.”.


![[930x122px]Campanie-vânzări-Ursuleți_epitesti](https://epitesti.ro/wp-content/uploads/2025/10/IMG_1001.jpeg)







![[270x300px]TârgDeJucării_epitesti](https://epitesti.ro/wp-content/uploads/2024/04/IMG_1082.jpeg)



