- Publicat de: Madalina Iordachita
- 10-03-2022, ora 17:12
- Știri
Curs acreditat de Inspector Resurse Umane – Online
O șansă în plus pentru cariera ta!
Citiți și: Pitești! Începe chiar acum o carieră stabilă și bine plătită! Detalii, AICITu joci unul din cele mai importante roluri într-o companie! Da, ai auzit bine, tu viitorule Inspector resurse umane, pentru că de tine depinde buna relaționare dintre angajat și angajator, formarea unei echipe dedicate și complete şi odată cu ele, îndeplinirea şi depăşirea obiectivelor financiare propuse în cadrul companiei.
Citiți și: Job cu cerere constantă pe piața muncii! Plată în rată pentru cel mai complex cursPROFESIONAL NEW CONSULT vă propune cursul de Inspector Resurse Umane, desfășurat ONLINE, în care specialiştii noştri în domeniu îţi pun la dispoziţie toată priceperea.
Iată şi cȃteva din lucrurile ce urmează să le aprofundezi:
– codul Muncii şi ultimele modificări ale acestuia;
– REVISAL, mod de completare și transmitere, conform ultimei actualizări, HG 500/ 2011;
– modele documente și modalități de completare a acestora;
– legea dialogului social;
– negociere contract colectiv de muncă, întocmire Regulament Ordine Interioară, fișe de post;
– legea pensiilor și legea șomajului actualizate;
– salarizarea;
– drepturile salariale ce decurg din contractul individual de muncă;
IMPORTANT!!! Certificatele/diplomele eliberate de Profesional New Consult sunt recunoscute în România și UE și acreditate de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale
Mai multe detalii despre curs puteţi obţine accesând site-ul: www.profesionalnewconsult.ro,
Email: cursuri@profesionalnewconsult.ro,
Telefon: 0748.333.777, 0784.045.025, 0758.490.490 .
sau la sediul firmei din : Bld. I.C. Brãtianu, Bl. D6, (în spatele complexului Fortuna), Jud. Argeş, în spatele market Prima – birou înscrieri şi sãli de curs.
– birou înscrieri – Calea Bucureşti, Nr. 8, Cartier Calea Bucureşti, camera 1, Bl. 27, Sc. C, Parter, ap. 1, Jud. Argeş.
Alte cursuri organizate de Profesional New Consult ȋn perioada urmãtoare sunt: