Pitesti. 12 august 2009. Primaria Pitesti.
Din aceasta seara, primarul Tudor Pendiuc participa la Busteni, in calitatea de presedinte executiv al Asociatiei Muncipiilor din Romania, la stabilirea unui standard in baza caruia sa fie elaborate criteriile indicatorilor de cost de personal si de calitate a serviciilor oferite populatiei. Normativul care va fi elaborat, va reprezenta etalonul in baza caruia vor fi luate masuri de disponibilizare, daca aparatul administrativ este supradimensionat, sau nu, in administratia locala. “Avem nevoie de o unitate de masura. Altfel, pentru ce dam oamenii afara? Dupa greutatea, culoarea ochilor? De ce sa dam 20%, si nu 50%? Trebuie stabilit clar de cat personal este nevoie intr-o primarie”, a precizat Pendiuc. Dupa ce vor fi stabilite aceste normative, va fi modificata legea finantelor publice locale care reglementeaza cheltuirea banilor la nivel local. Ca atare, masura de reducere a cheltuielilor prin disponibilzari in administratiile locale, ar putea fi pusa in practica abia de la anul, cand bugetul de stat pentru 2010 va fi votat. Pana atunci, ca masura tranzitorie, va fi aplicata masura decisa recent de Guvern ca bugetarii sa fie obligati la 10 zile de concediu fara plata, sau mai bine zis de munca fara plata, pana la sfarsitul anului. “La nivel national sunt statistici. La o comuna cu 11.000 locuitor sunt 10-12 angajati. La o primarie de oras cu acelasi numar de locuitori sunt 30-40 de angajati. La un municipiu, de nivelul Pitestiului, sunt primarii unde sunt angajate 300 de persoane, in alte parti 500! Care este logica atunci? De aceea ne trebuie acesti indicatori, pentru a putea norma personalul. La Pitesti, spre exemplu, am avea nevoie de 323 de angajati, dar acum avem doar 250 de persoane”, a mai spus Pendiuc.

• Distribuie:
• Distribuie
•