Noi reguli pentru căpşunari!

Secretariatul General al Ministerului Muncii şi Imigraţiei spaniol a emis noi instrucţiuni referitoare la regimul lucrătorilor români şi al membrilor de familie ai acestora, valabile până la 31 decembrie 2012. Una dintre acestea precizează că nu mai este impusă întoarcerea în ţara de origine la sfârşitul unui contract de muncă pe perioadă determinată. Potrivit unui comunicat al Secretaritului, în completarea Deciziei Comisiei Europene, Secretariatul General al Ministerului Muncii şi Imigraţiei spaniol a emis noi instrucţiuni clarificatoare prin Normativa de aplicare SGIE/1/2012, referitoare la Regimul lucrătorilor străini şi a membrilor de familie ai acestora proveniţi din România, ca urmare a sesizărilor autorităţilor române, în cadrul activităţii grupului de lucru dintre Ministerul Muncii din România şi cel din Spania, referitoare la neclarităţile instrucţiunilor de aplicare a măsurii de restricţionare a pieţei muncii pentru cetăţenii români în Regatul Spaniei, măsură impusă în data de 22 iulie 2011.

Noutăţile acestor instrucţiuni avantajează situaţia unor largi categorii de lucrători români, în sensul că nu mai există impunerea unui angajament de întoarcere în ţara de origine la sfârşitul unui contract de muncă pe perioadă determinată.

Totodată, se subliniază clar statutul membrilor de familie (soţ, soţie, copii până la 21 ani) al lucrătorilor români, atât în cazul celor care au deja drept de muncă, cât şi al celor care sunt nevoiţi să solicite/obţină în prealabil permis de muncă.

O altă clarificare adusă are în vedere membrii de familie de naţionalitate română (soţ, soţie şi copii până în 21 ani sau aflaţi în întreţinere) care vor fi sunt trataţi conform legislaţiei UE aplicabile cetăţenilor comunitari şi nu ca români supuşi restricţiilor impuse anul trecut în data de 22 iulie.

Noile instrucţiuni introduc ca element de noutate data limită a acestora – 31 decembrie 2012. Prin aceste noi instrucţiuni, se derogă instrucţiunile DGI/SGRJ/5/2011, se mai arată în comunicatul MMFPS.

Ministerul spaniol al Muncii şi Imigraţiei a anunţat, în iulie 2011, că cetăţenii români vor avea nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Spania, precizând însă că măsura are un caracter temporar şi nu îi va privi pe românii care au intrat deja pe piaţa muncii din ţara iberică.