Situație nemaiîntâlnită pe piața muncii!

Guvernul României subvenționează în 2024 un număr record de 70.000 de locuri de muncă, pentru a facilita integrarea șomerilor pe piața muncii.

Până acum, pentru peste 40.000 dintre aceste joburi au fost deja încheiate convenții cu angajatorii.

Iar alte 30.000 de locuri urmează să fie semnate în perioada următoare.

Acest număr reprezintă cea mai mare cifră din ultimii ani, comparativ cu 30.753 de locuri subvenționate în 2018, 38.112 în 2021 și 59.371 în 2022.

Subvențiile sunt acordate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), sub autoritatea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale (MMSS).

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a declarat că această inițiativă reflectă angajamentul Guvernului de a sprijini angajatorii și categoriile vulnerabile:

„Crearea de noi locuri de muncă este o prioritate a MMSS și a Guvernului Marcel Ciolacu.”

Subvențiile sunt destinate angajatorilor care oferă locuri de muncă șomerilor din categoriile vulnerabile.

Cum ar fi tinerii NEET, șomerii de lungă durată sau persoanele cu dizabilități, oferind 2.250 lei lunar pentru o perioadă de 12 luni, cu obligația de a menține raporturile de muncă pentru cel puțin 18 luni.

Situație nemaiîntâlnită pe piața muncii!

Conform unui comunicat al MMSS:

Număr record de job-uri subvenționate de Guvern pentru integrarea șomerilor pe piața muncii!

2024 este anul în care Guvernul subvenționează un număr record de locuri de muncă – 70.000!

Pentru peste 40.000 de locuri de muncă au fost deja încheiate convenții cu angajatorii, iar în perioada următoare vor fi semnate convenții pentru alte circa 30.000 de locuri de muncă.

Este cel mai mare număr de locuri de muncă subvenționate în ultimii ani.

De exemplu, în 2018 au fost subvenționate 30.753 de locuri de muncă, în 2021 au fost 38.112, iar în 2022 au fost subvenționate 59.371 de locuri de muncă. Subvențiile sunt acordate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), instituție sub autoritatea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale (MMSS).

„Crearea de noi locuri de muncă este o prioritate a MMSS și a Guvernului Marcel Ciolacu. Prin subvențiile acordate venim în sprijinul angajatorilor care au nevoie de forță de muncă, dar și în sprijinul celor aflați în căutarea unui job. Susținem integrarea pe piața muncii a unor categorii vulnerabile și, în egală măsură, răspundem și nevoii tot mai acute a companiilor de angajați cu competențe adecvate”, a declarat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale.

Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) oferă angajatorilor, la cerere, subvenții pentru fiecare șomer angajat din categoriile vulnerabile, respectiv:

absolvenți, tineri NEET, șomeri de peste 45 de ani, șomeri de lungă durată, părinți unici ai familiilor monoparentale, persoane cu dizabilități.

Angajatorii care încadrează în muncă aceste categorii primesc 2.250 lei lunar, pe o perioadă de 12 luni.

cu obligația menținerii raporturilor de muncă cel puțin 18 luni.

Angajatorii pot încheia o convenție pentru acordarea subvențiilor prevăzute de Legea nr. 76/2002 pentru una sau mai multe persoane din evidențele ANOFM care fac parte din categoriile vulnerabile.

Aceștia sunt obligați să declare locurile de muncă vacante pentru a beneficia de subvențiile.

Care se acordă doar pentru persoanele înregistrate ca șomeri în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă (ANOFM).

Subvențiile nu se acordă angajatorilor instituții sau autorități publice.

Angajatorii care încetează raporturile de muncă ale persoanelor din categoriile menționate anterior termenului de 18 luni, din motive imputabile lor, trebuie să restituie subvențiile încasate.

Plus dobânda de referință.

• Distribuie:
• Distribuie
•