„Nu te angajăm dacă nu iubeşti”. 7 joburi care cer pasiune

Angajatorii din România sunt tot mai pretenţioşi, nu se mulţumesc să-ţi faci bine treaba, vor să dovedeşti şi pasiune la locul de muncă.

Cel puţin 200 de anunţuri de angajare conţin cuvântul „pasiune” în job description, potrivit site-urilor de recrutare. Firmele nu cer pasiune doar pentru slujbele în domeniul artistic, ci pun aceeaşi condiţie şi pentru posturi de gestionari, analişti financiari, casiere sau agenţi de vânzări.

Bucătăreasă. Mai multe anunţuri de recrutare ale unor restaurante, pe lângă experienţă în bucătăria românească tradiţională sau cunoştinţe de igienă alimentară, „pasiunea pentru bucătărie”.

Anticar. Un anticariat din Cluj-Napoca angajează o absolventă a facultăţii de litere care să fi predat literatura cel puţin câţiva ani, „care să fie încântată de perspectiva de a muncii (sic!) printre cărţi, de a-şi pune în practică pasiunea pentru carte şi de a aduce bucurie în viaţa oamenilor prin cărţile care (sic!) le oferă spre vânzare”.

Programator web. Unele firme IT au trecut chiar în titlul jobului condiţia de a fi pasionat, astfel angajatorii caută „Passionate Software Developer”. O agenţie de marketing online precizează PASIUNEA cu litere mari. „Nu te speria! Vei avea absolut toate resursele necesare pentru a învăţa şi pentru a evolua. Trebuie să ai pasiune şi voinţă”.

Agent de vânzări. O companie furnizoare de soluţii IT nu se mulţumeşte cu agenţi de vânzări orientaţi către rezultate şi cu initiative, ci solicită şi „Pasiune pentru activitatea de vânzare şi promovare”.

Gestionar. O firmă din domeniul medical caută gestionari care să „dovedească o adevărată pasiune pentru calitate”. Pasiunea nu e suficientă însă, viitorul angajat trebuie să fie o persoană organizată, atentă la detalii şi rezistentă la stres.

Analist financiar. Un producător din industria alimentară caută o persoană cu „pasiune pentru lucrul în domeniul financiar” care să facă analize de cost, de cash-flow şi de profit.

Casieră la cofetărie. Anunţul de angajare angajare este cât se poate de clar: „În relatia cu Clientul, spui adesea: „Da, pot să fac asta pentru dumneavoastră!” dar faci ceea ce spui? Candidaţii pe care-i căutăm trebuie să ne convingă prin pasiunea cu care îşi fac meseria, indiferent de nivelul de carieră”.

Sursa: realitatea.net