Ministerul Educației și Cercetării propune noi reguli privind pensionarea cadrelor didactice din învățământul preuniversitar, începând cu anul școlar 2027–2028. Potrivit proiectului de metodologie publicat în dezbatere, profesoarele ar urma să îndeplinească vârsta standard de pensionare la 62 de ani și 9 luni, cu două luni mai mult față de pragul luat în calcul pentru anul școlar actual.
Există însă și o posibilitate importantă pentru cadrele didactice care nu vor să renunțe la activitate: anumite categorii de profesoare vor putea opta pentru continuarea activității la catedră până la împlinirea vârstei de 65 de ani.
La ce vârstă se pensionează profesoarele începând cu 1 septembrie 2027
Conform proiectului Ministerului Educației, la data de 1 septembrie 2027, vârsta standard de pensionare pentru femeile care lucrează în învățământul preuniversitar va fi de 62 de ani și 9 luni.
Prin comparație, pentru anul școlar 2026–2027 este prevăzut pragul de 62 de ani și 7 luni. Diferența este de două luni și face parte din procesul de creștere graduală a vârstei standard de pensionare pentru femei, stabilit prin legislația generală a pensiilor, conform oficiuldeștiri.ro.
În ceea ce privește vechimea în muncă, proiectul indică un stagiu complet de cotizare de 33 de ani și 11 luni și un stagiu minim de 15 ani.
Pentru bărbații care lucrează în învățământ, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, cu un stagiu complet de cotizare de 35 de ani și un stagiu minim de 15 ani.
Cine poate rămâne la catedră până la 65 de ani
Una dintre prevederile importante ale proiectului este posibilitatea continuării activității pentru profesoarele care îndeplinesc condițiile legale de pensionare, dar nu au împlinit încă 65 de ani la 1 septembrie 2027.
Acestea vor putea alege între pensionare și menținerea în activitate, printr-o solicitare scrisă.
Propunerea vizează mai multe categorii de personal didactic:
– Profesoarele titulare, care pot solicita să își păstreze statutul și să continue activitatea până la împlinirea vârstei de 65 de ani.
– Cadrele didactice angajate pe durata viabilității postului sau a catedrei, pentru care proiectul introduce posibilitatea continuării activității în condițiile prevăzute de metodologie.
– Fostele profesoare titulare reîncadrate în anul școlar 2026–2027, care au pensia suspendată pe perioada reîncadrării și care îndeplinesc condițiile prevăzute în document.
Astfel, împlinirea vârstei standard de pensionare nu înseamnă automat că toate profesoarele trebuie să părăsească sistemul de învățământ.
Cum pot solicita profesoarele prelungirea activității
Cadrele didactice care doresc să rămână la catedră trebuie să își exprime opțiunea în scris, printr-o cerere adresată consiliului de administrație al unității de învățământ.
Solicitarea trebuie depusă în termenul prevăzut de calendarul mobilității personalului didactic. Vor fi verificate atât condițiile de pensionare, cât și statutul profesional al fiecărei persoane.
Pentru profesoarele titulare care aleg continuarea activității, proiectul prevede păstrarea drepturilor aferente statutului de titular.
Este important de precizat că această procedură nu trebuie confundată cu posibilitatea distinctă de menținere în activitate până la 70 de ani, care are alte condiții și un cadru legal separat.
Lovitură pentru profesoarele care se pregătesc de pensie! Ce se schimbă de la 1 septembrie 2027
