Câți bani primește un român la pensie după 15, 25 sau 35 de ani de cotizare? Vechimea în muncă este importantă, însă nu stabilește singură valoarea pensiei. Veniturile pentru care s-au plătit contribuții, punctajul acumulat de-a lungul carierei și punctele de stabilitate acordate pentru anii lucrați peste pragul de 25 de ani influențează suma încasată lunar.
În 2026, valoarea punctului de referință este de 81 de lei, iar pensia pentru limită de vârstă se calculează prin înmulțirea numărului total de puncte acumulate cu această valoare. Prin urmare, două persoane care au cotizat același număr de ani pot primi pensii diferite, în funcție de veniturile realizate în timpul activității profesionale.
Câți ani trebuie să cotizezi pentru a ieși la pensie
Pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă, trebuie îndeplinite două condiții: realizarea stagiului minim de cotizare contributiv și atingerea vârstei standard de pensionare, stabilită de lege în funcție de luna și anul nașterii.
Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, iar pentru femei atingerea acestuia se face eșalonat, în funcție de calendarul legal de creștere a vârstei standard de pensionare.
Așadar, îndeplinirea celor 15 ani de cotizare nu înseamnă pensionare automată. Solicitantul trebuie să îndeplinească și condiția privind vârsta de pensionare.
Un alt prag important este cel de 25 de ani. Pentru perioada de cotizare care depășește această durată, legea acordă puncte de stabilitate, care se adaugă la punctajul obținut din contribuții.
Cum se calculează pensia în 2026
Formula de calcul este simplă: pensia brută rezultă din înmulțirea numărului total de puncte acumulate cu valoarea punctului de referință.
În 2026, calculul se face la valoarea de 81 de lei pentru un punct de referință.
Punctajul lunar se stabilește în funcție de venitul pentru care s-au plătit contribuțiile de asigurări sociale, raportat la indicatorii salariali prevăzuți de lege. Punctajele lunare se adună, iar suma rezultată pentru fiecare an se împarte la 12 pentru obținerea punctajului anual.
La finalul perioadei de activitate, punctajele anuale se însumează. La acestea se adaugă punctele de stabilitate și celelalte punctaje acordate potrivit legii, dacă este cazul.
Ce pensie poți primi după 15 ani de cotizare
Pentru a înțelege diferențele, putem lua exemplul unei persoane care a acumulat, în medie, un punct pe an de cotizare.
După 15 ani de contribuții, aceasta ar avea 15 puncte. Înmulțite cu valoarea punctului de referință de 81 de lei, rezultă o pensie brută de 1.215 lei pe lună.
În acest caz, suma este sub nivelul indemnizației sociale pentru pensionari, stabilită la 1.281 de lei în 2026. Dacă sunt îndeplinite condițiile legale, pensionarul poate beneficia de completarea până la acest nivel.
Astfel, în exemplul prezentat, persoana ar încasa 1.281 de lei lunar, din care 1.215 lei reprezintă pensia calculată pe baza contribuțiilor, iar diferența de 66 de lei este asigurată prin indemnizația socială.
Ce pensie rezultă după 25 de ani de cotizare
Păstrând aceeași medie de un punct pe an, o persoană care a cotizat 25 de ani acumulează 25 de puncte.
Calculul este următorul: 25 × 81 de lei = 2.025 de lei pensie brută pe lună.
La exact 25 de ani de cotizare nu se acordă încă puncte de stabilitate. Acestea se calculează numai pentru anii care depășesc pragul de 25 de ani.
În acest scenariu, pensia rezultată este mai mare decât indemnizația socială pentru pensionari, astfel că nu este necesară o completare până la nivelul de 1.281 de lei.
Diferența față de exemplul cu 15 ani de cotizare este de 810 lei lunar, înainte de eventualele rețineri fiscale.
Câți bani primești după 35 de ani de cotizare
Situația se schimbă în cazul unei persoane care ajunge la 35 de ani de cotizare. Pe lângă cele 35 de puncte acumulate în ipoteza unei medii de un punct pe an, aceasta beneficiază și de puncte de stabilitate.
Legea prevede acordarea a:
– 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani, până la 30 de ani;
– 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani, până la 35 de ani;
– 1 punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani.
În exemplul unei persoane cu 35 de ani de cotizare, punctele de stabilitate se calculează astfel: 2,50 puncte pentru primii cinci ani peste pragul de 25 de ani și 3,75 puncte pentru următorii cinci ani.
În total, rezultă 6,25 puncte de stabilitate.
Acestea se adaugă celor 35 de puncte acumulate din contribuții, rezultând un total de 41,25 puncte. Înmulțirea cu valoarea punctului de referință de 81 de lei conduce la o pensie brută de 3.341,25 lei, adică aproximativ 3.342 de lei lunar.
Câți bani rămân după CASS și impozit
Valoarea pensiei brute nu este întotdeauna aceeași cu suma care ajunge efectiv în contul pensionarului.
În 2026, pentru pensiile care depășesc 3.000 de lei se aplică o contribuție de asigurări sociale de sănătate (CASS) de 10% asupra părții care depășește acest prag. Ulterior, impozitul pe venit de 10% se calculează după scăderea plafonului neimpozabil și a contribuției CASS datorate.
În exemplul pensiei brute de 3.342 de lei, diferența care depășește pragul de 3.000 de lei este de 342 de lei. CASS ajunge la aproximativ 34 de lei, iar impozitul pe venit este de aproximativ 31 de lei.
Prin urmare, pensia netă rezultată în acest scenariu este de aproximativ 3.277 de lei lunar.
Pentru exemplele de 15 și 25 de ani de cotizare, pensiile calculate sunt sub pragul de 3.000 de lei, astfel că nu se aplică aceste rețineri.
De ce două persoane cu aceeași vechime pot avea pensii diferite
Numărul anilor de cotizare nu este singurul element care contează la stabilirea pensiei. Veniturile realizate de-a lungul carierei și raportul acestora cu indicatorii salariali folosiți la calcul influențează punctajul acumulat.
Astfel, două persoane care au lucrat 35 de ani pot primi pensii diferite dacă au avut salarii diferite sau au realizat venituri pentru care s-au plătit contribuții în cuantumuri diferite.
De asemenea, perioadele asimilate recunoscute de lege, activitatea desfășurată în condiții deosebite sau speciale de muncă și alte drepturi prevăzute de legislația pensiilor pot influența calculul final.
Important: Sumele prezentate sunt exemple orientative, construite pe ipoteza unui punctaj mediu de un punct pentru fiecare an de cotizare. Ele nu reprezintă pensii garantate pentru toate persoanele care au 15, 25 sau 35 de ani de vechime.
Ai muncit 15, 25 sau 35 de ani? Ce pensie poți primi în 2026 și câți bani îți rămân în mână
Sursă: digi24.ro
