imm 263×587

Spitalele le-au rezolvat. Cu angajatii e mai greu, ca tipa!

dsp_salariati01

Angajaţii de la spitalul Domneşti care urmează să fie reprofilat în azil de bătrâni, au venit pentru a-şi depune cererile de redistribuire către alte unităţi sanitare. Cei peste 20 de salariaţi TESA şi din aparatul administriv trebuiau să facă aceste demersuri până la 1 aprilie.

930X122 MAIA
New Profesional Consult-555×222

Ei au tot sperat ca spitalul să fie salvat, prin transformarea sa în secţie a Spitalului Mioveni, dar decizia guvernului a pecetluit soarta unităţii lor medicale. Acum, riscă nu numai să rămână fără loc de muncă, dar şi să nu mai ia ajutor de şomaj. În situaţia lor se află şi personalul TESA şi administrativ de la spitalele Rucăr şi Mozăceni- adică alte aproximatv 17 persoane. Cadrele medicale specializate şi auxiliare au făcut deja cerere de redistribuire.

In total, aproximativ 37 de oameni risca sa ramana pe drumuri.

Culmea este că, acum, după ce timp de vreo două-trei luni Doina Fănică nu a scos un cuvinţel pentru a se opune acestor reprofilări sau comasări- pentru că urmează şi acestea- luând astfel apărarea angajaţilor pe care îi reprezintă, liderul SANITAS ameninţă acum CJ Argeş cu acţionarea în instanţă pentru că nu a permis angajaţilor rămaşi să depună cererile de redistribuire. Activitate febrilă, ce mai, pentru un lider de sindicat care nu a făcut nimic în până acum pentru păstrarea locurilor de muncă înainte de a se ajunge în această situaţie!

„Spitalele Domneşti, Rucăr şi Mozăceni nu îndeplinesc indicatorii de competenţă şi nu prind niciuna din cele cinci clasificări. La Călineşti se acţionează în instanţă, având în vedere că va prinde clasificarea patru, având două linii de gardă şi patru secţii. De la Călineşti nu s-a mutat niciun pacient. Un medic, şase asistente şi o infirmieră au venit la redistribuire.

La celelalte trei spitale consider vinovat şi CJ pentru că avea posibilitatea să solicite transformarea spitalelor în cămine pentru persoanele vârstnice, astfel încât toţi salariaţii aveau posibilitatea să lucreze în aceste unităţi. La ora aceasta, s-a redistribuit personalul medico-sanitar de specialitate şi auxiliar, rămânând fără repartiţie personalul TESA şi administrativ de la cele trei unităţi, adică în jur de 37 de salariaţi. Ei nu vor beneficia nici de şomaj, având în vedere că nu au fost respectate unele termene. Mai mult decât atât, pentru aceşti colegi ai noştri care nu au fost nominalizaţi nici în actul normativ petnru a obţine o repartizare, SANITAS va acţiona în instanţă CJ pentru că le-a luat acest drept de a avea şi dânşii un loc de muncă prin reorganizarea spitalelor respective în centre pentru persoane vârstnice. CJ Argeş nu a fost de acord cu această organizare. Spitalul Domenşti avea posibilitatea să devină secţie externă a spitalului Judeţean sau a Spitalului Mioveni, având un laborator de analize renar acreditat. Putea fi salvat. Pe fondul acestor neînţelegeri între Prefectură, CJ şi DSP, cei care au de suferit sunt colegii mei care aveau un loc de muncă”, a afirmat Doina Fănică.

Anca Alexandrescu, directoarea DSP, a afirmat că „deja a început redistribuirea personalului medical. Unii s-au trezit ceva mai târziu, dar suntem pe cale să finalizăm redistribuirea. Prin reorganizarea spitalelor în azile de bătrâni, consiliile în subordinea cărora se aflau spitalele aveau obligaţia să transmită până la finele lunii trecute cereri la ministerul muncii. Asta nu s-a întâmplat şi atunci persoanlul TESA şi cel adminsitrativ nu au posibilitatea de a avea un loc de muncă”.

New Profesional Consult 930 x 122
Posada Curtea de Arges 555×222

Până acum de ce nu a apărat angajaţii?

Vicepreşdintele CJ Argeş Florin Tecău a declarat, înainte de o nouă videoconferinţă urmată de o şedinţă tehnică pe tema sănătăţii, că CJ Argeş nu are fondurile necesare transformării spitalelor în azile de bătrâni, bugetul fiind deja aprobat, şi a criticat şi reacţia sindicatului SANITAS care vrea să dea în judecată Consiliul. „Cred că este o reacţie cât se poate de anormală din partea unui lider de sindicat. Nu are decât să ne dea în judecată, o aşteptăm. Consiliul Judeţean finanţează cheltuielile cu întreţinerea şi asigură administrarea patrimoniului, nu se ocupă de angajări şi rulajul forţei de muncă. Asta o face ministerul, care a şi luat deciziile de închidere a spitalelor. Dar până acum, de ce nu a făcut până acum nimic, de ce nu şi-a protejat angajaţii până să decidă guvernul închiderea spitalelor? Noi vom depune contestaţia la judecătorie, împotriva deciziei de transformare a spitalelor. Iată că, aşa cum atrăgeam atenţia încă de la semnarea protocolului prin care ne-au fost date în administrare, faptul că nu sunt precizate clar sursele de finanţare, este folosit acum pentru ca toată vina să pice pe administraţiile locale pentru închiderea spitalelor”, a afirmat Florin Tecău.

570 X 90 CAPRA 3
263×587-2 Grota Rece