angajare

Argeș. Instituție subordonată Consiliului Județean face angajări!

Citiți și: Pitești. O instituție importantă din subordinea Primăriei angajează

Teatrul „Alexandru Davila” din Pitești anunță organizarea unui concurs pentru ocuparea a patru posturi vacante, conform Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022.

Teatrul este instituție finanțată de Consiliul Județean Argeș.

Citiți și: Oportunitate importantă! Teatrul “Alexandru Davila” angajează!

Posturile disponibile sunt pe perioadă nedeterminată și vizează următoarele funcții:

plasator, recuziter, manipulant decor și cabinier.

Concursul va avea loc la sediul teatrului din Str. Victoriei, nr. 9, Pitești, județul Argeș.

Candidații interesați trebuie să depună dosarele de înscriere între 6 și 20 septembrie 2024.

Argeș. Instituție subordonată Consiliului Județean face angajări!

Respectând condițiile specifice și generale stabilite prin legislația în vigoare.

Printre atribuțiile posturilor se numără: plasarea spectatorilor în sala de spectacole, gestionarea recuzitei, montarea decorului și pregătirea costumelor pentru actori.

Programul de lucru este flexibil.

Incluzând posibilitatea de a lucra în weekenduri și sărbători legale, conform specificului instituției.

Detaliile privind cerințele de studii, vechimea în muncă și documentele necesare sunt disponibile în anunțul oficial.

Afișat la sediul teatrului și pe site-ul acestuia.

Pentru informații suplimentare, cei interesați pot contacta secretariatul teatrului la numărul de telefon 0248.216.647.

Sau prin email la adresa: secretariat@teatruldavila.ro.

Bibliografie:
1. Regulamentul de Organizare și Funcționare al Teatrului „Alexandru Davila” Pitești;

2. Regulamentul Intern al Teatrului „Alexandru Davila” Pitești.

3. Legea nr. 319/2006 – a securității și sănătății în muncă, actualizată cu modificările și completările ulterioare, – Cap. IV – Obligațiile lucrătorilor;

4. Legea nr. 477/2004 – Privind codul de conduită a personalului contractual din autoritățile și instituțiile publice – Cap. II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, art. 7;

5. Legea nr. 53/2003 actualizată – Codul Muncii „Răspunderea Disciplinară” art. 247 – art. 252.

Puteți adăuga comentarii la acest articol pe pagina de Facebook, AICI.