Avantajele părinților singuri. Ce nu pot fi obligați aceștia de către angajatori

Pe lângă categoriile de persoane pentru care se aplică deja regula, respectiv femei gravide, lăuze și cele care alăptează, nici părinții ce-și cresc singuri copiii nu vor putea fi obligați să lucreze în ture de noapte.

Acest fapt prevede un proiect legislativ ce a primit votul favorabil al senatorilor.

Codul muncii (Legea nr. 53/2003) se va modifica, potrivit proiectului legislativ trecut recent de Senat.

Astfel lista celor ce nu pot fi obligați să lucreze noaptea să se extindă.

Concret, proiectul stabilește că reprezentantul familiei monoparentale, adică părintele singur, nu va putea fi obligat să presteze muncă de noapte.

TINERII CARE NU AU ÎMPLINIT 18 ANI

Acum, Codul muncii prevede aceeași interdicție în cazul femeilor gravide, lăuzelor și celor care alăptează. Codul muncii stabilește, de asemenea, și că „tinerii care nu au împlinit vârsta de 18 ani nu pot presta muncă de noapte”.

Motivele pentru care un părinte singur nu ar trebui să muncească noaptea sunt multiple, potrivit inițiatorilor.

Aceștia amintesc:

siguranța copilului pe timp de noapte, care rămâne fie în grija unei persoane, fie singur în casă;

posibilitatea ca părintele să nu poată acorda copiilor suficientă atenție și îngrijire în timpul zilei, din cauza oboselii generate de lucrul în ture de noapte;

dificultatea de a îmbina programul de lucru cu obligațiile familiale, cum ar fi îngrijirea copiilor sau participarea la activități școlare și sociale;

impactul asupra relației părinte-copil, care poate fi afectată de faptul că părintele nu este disponibil sau nu poate participa la activitățile copilului în mod regulat.

Atenție! Pentru a se putea aplica, proiectul de lege trebuie să fie adoptat la Camera Deputaților, promulgat de președintele țării și publicat în Monitorul Oficial.

Detalii, AICI – UPDATE: Părinții singuri nu vor putea fi obligați să presteze muncă de noapte. Măsura, adoptată la Senat

• Distribuie:
• Distribuie
•