930 x122 grota rece

controale

Controale fulger! Patroni ”arși” la buzunar

Controale fulger! Patroni ”arși” la buzunar

Citiți și: Controale la sânge în piețe!

În perioada 18-22 martie 2024, ITM Argeș a făcut controale pentru verificarea respectării legilor în muncă. S-au dat amenzi în valoare de aproximativ 100.000 de lei.

Citiți și: Ședință importantă la ITM Argeș: Mesaj categoric pentru angajați și angajatori!

Au fost vizați angajatorii care desfășoară activități în domeniile „Fabricarea altor produse din minerale nemetalice” – cod CAEN 23 și „Comerț cu ridicata al materialului lemnos și a materialelor de construcție si echipamentelor sanitare” cod CAEN 4673.

Campania a avut următoarele obiective:

– Identificarea și verificarea firmelor din domeniile menționate.

– Remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor potrivite.

– Creșterea conștientizării angajatorilor și lucrătorilor în privința respectării legilor muncii și securității în muncă.

O parte din acțiunile de control au fost efectuate în echipe mixte formate din inspectori de muncă împreună cu reprezentanți ai Inspectoratului Județean de Poliție al județului Argeș.

Bilanțul acțiunilor de control se prezintă astfel:

–  număr  controale  efectuate: 45

– număr sancțiuni aplicate: 40, din care 12 în domeniul relațiilor de muncă, respectiv 9 amenzi în valoare totală de 53.500 lei, și 28 în domeniul securității și sănătății în muncă, respectiv 12 amenzi în valoare totală de 46.500 lei ;

– au fost identificate două persoane care prestau activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă, în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariat.

Principalele deficiențe constatate:

– neîncheierea contractului individual de muncă, în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariat,

– neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat,

– neinițierea negocierii colective la nivel de unitate,

– neasigurarea instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic,

– neverificarea  periodică a echipamentelor de muncă,

– neîntocmirea unui plan de prevenire și protecție bazat pe evaluarea tuturor riscurilor existente la locul de muncă,

– neautorizarea exercitării  meseriilor prevăzute de legislația specifică.”, transmite ITM Argeș.

Eurial 555 x222
570×90 MAIA