Cum alegi un profesionist în dezvoltarea potențialului

Material realizat de:

Care sunt diferențele dintre NLP, Coaching, Training, Mentoring, Consultanță și Psihoterapie?

Dacă urmărești de ceva vreme diverse podcasturi sau chiar citești cărți sau articole ori bloguri, care abordează dezvoltarea potențialului uman, acesta poate fi un articol pentru tine.

Mi-am propus să vin cu clarificări despre diversele forme de susținere din zona de dezvoltare personală.

Așadar, cum facem diferența dintre NLP, Coaching, Training, Mentoring, Consultanță și Psihoterapie

Și cum ne ajută mai exact fiecare dintre acestea?

Sunt întrebări cât se poate de utile, pe care, desigur, e firesc să le formulăm.

Mai ales atunci când suntem deciși să schimbăm ceva în viața noastră, dar nu știm exact cui să cerem ajutorul.

Voi descrie, mai jos, acele diferențe care să clarifice care este abordarea corectă, pentru satisfacerea nevoilor tale din acest moment.

Statisticile din ultimii ani arătau că, în funcție de ponderea populației care apelează la astfel de servicii și de nevoile de susținere, 16% din populație are nevoie de Psihoterapie, exprimând necesități de vindecare și de ajutare.

68% dintre oameni au nevoie de Consiliere psihologică și Training, exprimându-și necesități de învățare și dezvoltare;

În timp ce încă 16% dintre persoane au nevoie de NLP, Coaching și Mentoring, aici nevoile fiind de transformare și dezvoltare a potențialului uman.

Fiecare proces își are locul lui, niciunul nu este mai bun sau mai puțin bun.

De aceea este important să știți clar cu ce profesionist doriți să lucrați, deoarece fiecare are o abordare diferită.

NLP

NLP – Programare Neuro Lingvistică –

A fost folosit inițial în psihologia sportivă, pentru a-i ajuta pe campioni să acceseze stări și resurse necesare – uneori obligatorii, pentru atingerea performanțelor de top.

Programarea Neuro Lingvistică acoperă trei dintre cele mai importante componente implicate în crearea experienței umane – neurologia, limbajul și programarea (respectiv procesarea noastră internă).

Accentul este pus astfel pe generarea de experiențe care să permită clientului descoperirea propriilor structuri de percepție, gândire, evaluare, integrare, luare a deciziilor și aplicarea lor.

Terapia NLP ne poate ajuta să înţelegem că modul în care vedem lucrurile şi lumea din jur poate influența modul în care acţionăm.

Este o terapie foarte eficientă pentru a depăşi anumite blocaje de natură emoţională şi pentru a învăţa cum să mergem mai departe și cum să găsim noi soluţii pentru o viaţă mai bună.

NLP-ul se folosește în dezvoltare personală pentru a obține mult mai natural și ușor rezultatele dorite.

Cu ajutorul lui poți obține resurse și abilități pentru a face schimbările dorite.

Prin tehnici NLP vei avea opțiuni și alegeri despre ce și cum vrei să schimbi lucrurile din viața ta.

Raportarea la propriile trăiri și experiențe asigură o bază extrem de solidă pe care se poate sprijini întregul proces de dezvoltare personală și exprimare a potențialului latent.

Un coach NLP este considerat un antrenor pentru viaţă.

El te va îndruma obiectiv și profesional de-a lungul unui proces de cunoaştere şi schimbare, bazat pe întrebări și tehnici specifice și nu te va ajuta prin oferirea de sfaturi.

Coaching

Vorbim aici despre un proces care îi ajută pe clienți să își îmbunătățească semnificativ perspectivele asupra muncii și a vieții.

Coachingul dezvoltă clientului abilități pentru a-și putea conduce propria viață.

Dar și de a-și debloca singur resursele interioare, prin accesarea propriului potențial.

Federația Internațională de Coaching (ICF), organizație de top pentru coachii profesioniști, definește coaching-ul ca:

– Un parteneriat alături de clienți într-un proces creativ și care provoacă gândirea, cu scopul de a-i inspira în maximizarea potențialului personal și profesional –

Coachii profesioniști își tratează clientul ca fiind expert al propriei vieți și profesii, pentru că, potrivit lor, fiecare client este creativ, complet și are resurse.

Așadar, coachii provoacă, ajută oamenii să iasă din zona lor de confort și să descopere că pot mult mai mult.

Alături de un coach, descoperi, clarifici și te aliniezi cu ceea ceea dorești să realizezi.

El te va încuraja să te autodescoperi.

Coach-ul profesionist îți va aminti mereu că ești responsabil de propriile acțiuni și va obține alături de tine soluții și strategii generate chiar de tine, prin alinierea cu potențialul tău.

Poți apela cu încredere la un Life Coach.

Acesta te poate ajuta să îţi creşti încrederea şi stima de sine, te va învăța cum să creezi relaţii armonioase cu cei din jur, dar şi cum să îţi atingi scopurile în carieră sau în viaţa personală.

Coachingul individual nu ți se potrivește dacă nu ai încredere în metode bazate pe întrebări țintite și vrei doar sfaturi sau când te simți forțat de cineva să urmezi un astfel de program.

Mai mult, nu este pentru tine un proces de coaching dacă nu ești pregătit să îți aloci timp, energie, diverse alte resurse, buget și o analiză sinceră asupra ta și asupra vieții tale sau când nu vrei o transformare.

Rolul unui coach este de a-i ghida pe ceilalți punând întrebări și structurând un proces pentru ca acel individ să-și atingă obiectivele.

Domeniul coaching-ului este orientat spre viitor, ajutându-l adesea pe client să obțină claritate și rezultate.

Dacă ar fi să sintetizăm, celelalte forme de susținere precum: mentoratul, consultanța, psihoterapia, trainingul și NLP-ul au câteva aspecte importante, dar care le separă:

Cum alegi un profesionist în dezvoltarea potențialului uman?

Mentorul

Oferă îndrumare pe baza propriei sale experiențe.

Federația Internațională de Coaching (ICF) a evidențiat că:

„Mentoratul poate include consultanță și coaching, în timp ce procesul de coaching nu include consultanță sau mentorat”.

Rolul mentorului este mai degrabă de a proteja decât de a provoca precum ar face-o un coach.

Mentorii sunt de obicei oameni de succes care își împărtășesc înțelepciunea câștigată, oferind informații și îndrumări.

Sunt experimentați sau calificați în domeniul ales și acționează ca profesori în împărtășirea experienței lor.

Consultantul

Este un expert care este angajat pentru sfaturi sau opinii profesionale sau tehnice. El înțelege problema și prezintă soluții în domeniul său de expertiză.

Consultanții vă oferă de obicei răspunsuri, în timp ce coachii sunt antrenați să pună întrebări potrivite, astfel încât să aveți un rol principal în identificarea propriilor soluții.

Psihoterapeutul

Ajută sau vindecă.

El este instruit să pună întrebări cu intenția de a diagnostica și de a ajuta clienții cu problemele lor, inclusiv: cu traume emoționale, evenimente trecute sau disfuncții.

Un psihoterapeut tinde să se concentreze asupra evenimentelor trecute, deoarece acestea au un impact asupra experienței prezente a clienților lor.

Psihoterapia nu pune accentul pe ceea ce o persoană ar trebui să facă și cum ar trebui să ia măsuri.

Scopul psihoterapiei este de a promova înțelegerea și acceptarea de sine.

Trainerul

Oferă învățare sau predare, deoarece transmite sfaturi și cunoștințe.

Un trainer te instruiește sau te învață lucruri noi pe care le poți folosi ulterior pentru a-ți îmbunătăți calitatea vieții.

El folosește alte instrumente decât adresarea de întrebări, ca în coaching.

Aici vorbim despre prelegeri, oferă de obicei feedback asupra sarcinilor și, după caz, oferă chiar feedback evaluativ.

Practicianul de NLP

Te ajută să descoperi noi opțiuni și alegeri despre ce și cum vrei să schimbi lucrurile din viața ta.

Te ajută să îți creezi propriile trăiri și experiențe pentru a obține mult mai natural și ușor rezultatele dorite.

NLP oferă o abordare radical diferită de abordările tradiționale de psihoterapie și consiliere care tind să se centreze pe problemă sau pe cauzele problemei, mai degrabă decât pe soluție.

Acum te las cu următoarea întrebare:

Care este situația ta actuală, mai precis, nevoia ta cea mai urgentă?

Vei descoperi astfel, ce formă de susținere ți se potrivește pentru ca nevoia ta să fie împlinită.

Mai mult, dacă ești părinte și dorești o mai bună comunicare și conectare cu copilul tău, sau simți că poate atinge un anumit nivel de performanță, dar are nevoie de susținere specializată, poți apela cu încredere la un specialist.

Poți, acum, repera, din descrierea de mai sus, ce anume vi se potrivește în transformarea dorită.

Mihaela Furtună este: Coach acreditat – ICF (International Coach Federation), Practician NLP – acreditat IANLP (International Association for Neuro- Linguistic Programming), Consilier Dezvoltare Personală – acreditat ANC (Autoritatea Națională pentru Certificări), Formator (Trainer acreditat ANC), Creator de cursuri pentru elevi și tineri pentru descoperirea vocației și orientare în carieră (Consilier Vocațional și pentru Orientare în Carieră – ANC), și a absolvit diverse formări internaționale cu competențe în manifestare conștientă, dar și de transformare a obiceiurilor și comportamentelor umane.

Contacte: contact@mihaela-furtuna.ro

Facebook: https://www.facebook.com/mihaela.furtuna.33

Comunitate Părinți Și Copii Cool: https://www.facebook.com/groups/5752637564786525/