930×122 CAPRA 5

itm

ITM: Angajatorii, obligați să acorde zile libere în minivacanță. Amenzi de 10.000 lei

ITM: Angajatorii, obligați să acorde zile libere în minivacanță. Amenzi de 10.000 lei

Citiți și: ITM, cu lupa pe angajatori: Nereguli deosebit de periculoase și riscante

Potrivit prevederilor Codului Muncii,  în zilele de sărbătoare legală nu se
lucrează.

Excepție fac salariaţii care lucrează în unităţile sanitare şi cele de alimentaţie publică.

Citiți și: ITM, nereguli grave și sancțiuni drastice! Angajați în pericol

De asemenea, se încadrează și locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului activității.

,,Salariaţilor care lucrează în locurile de muncă mai sus menţionate angajatorul trebuie să le asigure compensarea orelor lucrate cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile, iar în cazul în care, din motive justificate, nu se pot acorda zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.”

Conform Codului muncii, zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează, sunt:

–    1 şi 2 ianuarie;

–    6 ianuarie – Botezul Domnului – Boboteaza;

–    7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul;

ITM: Angajatorii, obligați să acorde zile libere în minivacanță. Amenzi de 10.000 lei

  • 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
  • Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui;
  • prima şi a doua zi de Paşti;
  • 1 mai;
  • 1 iunie;
  • prima şi a doua zi de Rusalii;
  • 15 August – Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
  • 1 decembrie;
  • prima şi a doua zi de Crăciun;
  • două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

Acordarea zilelor libere se face de către angajator.

,,Prin contractual colectiv de muncă aplicabil se pot stabili şi alte zile libere.

În acest sens, ITM Argeș atrage atenţia angajatorilor cu privire la respectarea acestor dispoziţii legale, cu atât mai mult cu cât încălcarea de către angajator a prevederilor legale referitoare la acordarea zilelor libere şi modul de compensare a timpului lucrat de cei îndreptăţiţi, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.”, se arată în comunicat.

Foto: Arhivă/Descriptiv

[555x222px]KV_WinterSale_epitesti

Comentarii

6 comentarii

  • Aurelian Buzescu spune:

    Nici o firma privata nu respecta prevederile legale privind retribuirea orelor efectuate in.zilele de sarbatori legale,in cel mai fericit caz platesc ca pentru o zi.normala de lucru,sau cel mai des platesc la negru la jumatate din suma aferenta unei zile normale,verificati mai ales in Constructii.

  • Filip Nicu spune:

    Nu se plătesc zi de sărbătoare dacă ești la servici și sînt plătit cu minim pe economie și îmi opresc bani de transport care trebuie să plătească firma de paza pentru că în contract cu beneficiarii se trece și transportu

  • Popliceanu Marius spune:

    Horeca nici nu a auzit de așa ceva

  • Cojocariu Tudor spune:

    Da este foarte adevărat majoritatea angajărilor nu respectă legile din codul muncii și de acordare a zilelor libere.

  • Daniel spune:

    Eu am lucrat pe data de 30 noi. si 1 dec. dar angajatorul nu a binevoit sa ne spuna ca acelea sunt zile libere si conf codului muncii avem si astfel de drepturi.cine stie din alte surse despre drepturile acestea beneficiază de ele , la cei care nu stiu se profita in mod josnic de angajați.

  • Cristi spune:

    Daniel,sincer,pe ce lume trăiesti,să nu sti de aceste zile libere?

Comentariiile care conțin cuvinte injurioase/jignitoare și/sau acuzații, nu vor fi publicate pe site. Mai mult decât atât, cei care încalcă aceste reguli minime, vor fi blocați pe site și nu vor mai putea accesa publicația online ePitești.ro. Vă mulțumim pentru înțelegere!

570 X 90 CAPRA 3