Pitești. Salarii mai mari pentru angajații de la Primărie și instituțiile subordonate!
De la 1 aprilie 2023, personalul din cadrul familiei ocupaționale „Administrație” care lucrează la Primăria Pitești, dar și la instituții subordonate acesteia ar urma să beneficieze de o majorare a salariului de bază cu 15 procente.
Mai multe proiecte de hotărâre se regăsesc pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Local Pitești din această lună.
Astfel, se va vota majorarea salariului de bază pentru angajații următoarelor instituții:
-Primăria Pitești
-Serviciul Public de Exploatare a Patrimoniului Municipiului Pitești
-Administrația Domeniului Public
-Direcția pentru Evidența Persoanelor a Municipiului Pitești
-Fotbal Club Argeș
-Direcția de Asistență Socială a Municipiului Pitești
-Poliția Locală a Municipiului Pitești
-Centrul Cultural Pitești
-Filarmonica Pitești
-Creșa Pitești
Majorarea a fost negociată, conform proiectelor ce vor fi supuse aprobării, de către sindicate. În referatele de aprobare, printre argumentele aduse, se numără decizia Guvernului de a majora salariul minim brut garantat pe țară, prețurile crescute ale utilităților publice sau o rată anuală a inflației crescută.
De asemenea, se mai precizează și că salariile în alte unități administrative din județ (de exemplu în Bascov) sau din țară sunt mai mari decât în Pitești.
De precizat că, de pildă, informaticianul de la Centrul Cultural Pitești va beneficia de o majorare a salariului de bază de 40 de procente „pentru motivarea salariatului în vederea rămânerii în instituție”. Acesta are un salariu net de 3.700 de lei, iar în sectorul privat ar câștiga mult mai mult pe un post similar.
Ședința ordinară a Consiliului Local Pitești, în cadrul căreia vor fi supuse la vot aceste proiecte, va avea loc pe 28 martie.
