Mihai Coteț, avertisment despre viitorul României
România se confruntă nu doar cu probleme economice și administrative, ci și cu o provocare legată de modul în care este exercitată conducerea politică.
În acest context, senatorul Mihai Coteț vorbește despre nevoia unei schimbări în ceea ce privește criteriile după care sunt selectați și promovați oamenii în politică.
„România are astăzi și o criză de leadership.
Leadership nu înseamnă să ocupi o funcție.
Nu înseamnă să apari la televizor sau să ai mulți urmăritori pe Facebook.
Înseamnă să ai o direcție, să poți explica unde vrei să duci țara, să iei decizii nepopulare atunci când sunt necesare și să-ți asumi costul lor.
În lipsa acestui tip de conducere, politica devine administrarea de pe o zi pe alta: negocieri pentru funcții, gestionarea crizelor, sondaje, reacții pe Facebook și calcule pentru următoarele alegeri.
Problema resursei umane este poate și mai profundă.
Sistemul politic recompensează prea des loialitatea internă, disciplina de grup și capacitatea de a supraviețui în organizație, nu competența profesională, experiența reală sau capacitatea de a construi ceva.
Iar oamenii competenți din economie, universități sau profesii liberale au tot mai puține motive să intre într-un asemenea sistem.
Poate că aceasta este una dintre marile teme ale României pentru următorul deceniu: nu doar «ce reforme facem?», ci «cu cine le facem?»”
Mesajul pune accentul pe calitatea resursei umane din politică și pe necesitatea ca deciziile publice să fie asumate de oameni capabili să construiască și să urmărească o direcție pe termen lung.









![[270x300px]TârgDeJucării_epitesti](https://epitesti.ro/wp-content/uploads/2024/04/270x300pxJoi_epitesti.jpg)

