Noi amenzi pentru patroni

Angajatorii care concediaza mamele aflate in concediu pentru cresterea copilului, respectiv in plata stimulentului de insertie, vor fi sanctionati cu o amenda de 10.000 de lei. Deputatii au adoptat Legea pentru aprobarea OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor cu 178 de voturi pentru, 106 impotriva si o abtinere.

Astfel, angajatorul care nu respecta obligatia de a aproba concediul pentru cresterea copilului si indemnizatia lunara, precum si concediul fara plata pentru care salariata a optat, va fi sanctionat cu o amenda de 10.000 de lei.

Ordonanta, adoptata de Guvern la finalul lui 2010, interzice angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in urmatoarele situatii:
– salariatei/salariatului care se afla in concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap;
– salariatei/salariatului care se afla in plata stimulentului de insertie.

In actul normativ adoptat de deputati se precizeaza, insa, ca extinderea interdictiei este posibila, o singura data, cu pana la 6 luni dupa revenirea definitiva a salariatei/salariatului in unitate.