1.063 de angajati ai Garzii Financiare, din totalul de 1.383, au primt preaviz, urmand sa fie examinati. In urma testarilor, cel putin 291 de angajati vor ramane fara loc de munca, reprezentand 21% din total. 58 dintre angajatii care au primit preaviz sunt angajati in functii de conducere. Potrivit sefului ANAF, in urma testarilor se va stabili care dintre angajati vor fi disponibilizati sau relocati in alte structuri din Garda Financiara. Sorin Blejnar declara ca testarile vor incepe in 15-20 de zile. Cu aceeasi ocazie, directorul ANAF preciza ca cei care isi vor pierde locul de munca nu vor lua salarii compensatorii si vor fi trecuti in corpul de rezerva al functonarilor publici. Acest lucru presupune posibilitatea reangajarii lor alte functii publice vacante, corespunzatoare studiilor si pregatirii lor profesionale.
In Arges, toti cei 37 de comisari ai Garzii Financiare si-au primit preavizele inca de vineri, insa institutia condusa de Valeriu Minca va fi nevoita sa renunte doar la sapte comisari. Noul stat de functii prevede doar 30 de posturi si acestea vor fi ocupate dupa sustinerea examenului. Deocamdata toti salariatii au primit preavize, iar pana la 1 iulie trebuie ca fiecare angajat sa depuna optiunile pentru ce post intentioneaza sa candideze. Cei 37 de comisari ai Garzii Financiare Arges vor sustine un examen scris si unul oral, in urma evaluarii ultimii sapte fiind nevoiti sa paraseasca institutia.
Si Directia Generala a Finantelor Publice Arges a primit saptamana trecuta ordinul de ministru prin care se reduc 80 de posturi din schema de personal. Din cele 80, doar 25 sunt ocupate la momentul acesta, restul fiind vacantate prin plecarea unor angajati care fie s-au pensionat, fie si-au gasit alte locuri de munca.
Guvernul a decis la inceputul lunii iunie desfiintarea unui numar total de 4.927 posturi din ANAF, dintre care 1.200 ocupate. Alte locuri au fost desfiintate la Autoritatea Nationala a Vamilor (1.427 posturi, dintre care 600 ocupate) si Garda Financiara (713 posturi, dintre care 300 ocupate). Restructurarea celor trei institutii va insemna si desfiintarea a 550 de posturi de conducere, astfel ca la la final sa existe doar 12 sefi la 100 de angajati.
