Bucureștiul, Ilfovul, Clujul, Iașiul, Timișul și Brașovul rămân județele cu cele mai multe locuri de muncă disponibile. Aici, oportunitățile de angajare acoperă aproape toate domeniile și atrag constant candidați din întreaga țară.
În județele mai mici însă, oferta este mult mai redusă, ceea ce face ca angajarea să fie o provocare. Datele eJobs România arată că Ialomița, Mureș, Argeș, Brăila, Neamț și Bihor au cele mai puține joburi noi.
Diferențe mari între județe
În Capitală au fost postate aproape 90.000 de poziții de la începutul anului. Clujul a avut circa 30.000, în timp ce în Ialomița au apărut doar 12.600 joburi.
În Mureș au fost 13.500, iar în Argeș, Brăila, Neamț și Bihor între 14.000 și 16.000.
Domeniile accesibile în județele mici
Cele mai multe angajări vizează retail, transport și logistică, industria alimentară, turism și servicii.
Unde se oferă salariile cele mai mari și care sunt meseriile bănoase. Situația și în Argeș
Salariile medii nete la nivel național sunt: retail – 4.500 lei, logistică – 5.000 lei, alimentară – 4.100 lei, turism – 4.000 lei, servicii – 4.200 lei.
Cât câștigă un angajat în aceste județe
În județele cu puține joburi, salariile medii nete arată astfel:
– Ialomița – 4.200 lei
– Mureș – 4.500 lei
– Argeș – 4.800 lei
– Brăila – 4.000 lei
– Neamț – 4.500 lei
– Bihor – 4.600 lei
Deși județe precum Argeș, Mureș sau Bihor au oferte de angajare mai reduse decât centrele economice mari, salariile se mențin apropiate de media națională.
Specialiștii atrag atenția că domeniile precum retailul, logistica sau serviciile rămân cele mai accesibile opțiuni pentru candidații din județele mici, iar flexibilitatea și mobilitatea pot face diferența în găsirea unui loc de muncă stabil.
Sursă: libertatea.ro
