930×122 CAPRA 5

cornel ionica

BUGETARI DE LUX ÎN PRIMĂRIA PITEȘTI. SALARII MARI

Municipalitatea a dat publicității situația la 30 septembrie 2019 a salariilor/indemnizațiilor brute ale angajaților Primăriei Pitești.

Citiți și: Concurs pentru un post ”baban” la Primăria Municipiului Pitești

Potrivit documentului, primarul Cornel Constantin Ionică are un salariu de bază de 18.720 de lei, iar viceprimarii Sorin Apostoliceanu și Laurențiu Zidaru, câte 16.640 de lei.

Secretarul municipiului, Cătălin Călugăru, are un salariu de bază de 11.976 de lei, iar arhitectul-șef, Cătălin Ghiță, 9.098 de lei.

Citiți și: Pitești. S-a scumpit gunoiul: De la 14 lei la 19 lei pentru o persoană pe lună

Un șofer la Primăria Pitești are un salariu de bază de 3.864 de lei, iar un portar, 3.063 de lei, la fel ca o femeie de serviciu.

Iată salariile angajaților Primăriei Pitești la data de 30 septembrie 2019 (click pe imagine pentru mărire):

Salariații Primăriei au și alte venituri:

1.Persoanele care fac activitate de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10% pe perioada de exercitare a acestei activități;

2.Personalul care își desfășoară activitatea pe timpul nopţii beneficiază de un spor de 25% din salariul de bază;

3.Persoanele cu handicap grav sau accentuat beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază;

4.Personalul nominalizat în echipele de implementare a proiectelor finanţate din fonduri europene nerambursabile beneficiază de majorarea salariilor de bază cu până la 50%, în funcţie de timpul efectiv lucrat lunar pentru activităţile proiectului;

5.Indemnizaţiile lunare ale primarului şi viceprimarilor se pot majora cu un spor de 15%-25%, în funcţie de numărul de proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile aflate în implementare;

6.Salariații, cu excepția persoanelor care ocupă funcţii de demnitate publică, beneficiază, anual, de vouchere de vacanţă, în cuantum de 1.450 de lei;

7.Salariații, cu excepția persoanelor care ocupă funcţii de demnitate publică, beneficiază de indemnizaţie de hrană reprezentând a 12-a parte din două salarii de bază minime brute pe ţară garantate în plată, respectiv în sumă netă de 203 lei lunar. Indemnizația se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat în luna anterioară;

8.Salariații care își desfășoară activitatea în condiții de muncă vătămătoare beneficiază de un spor de 5%-10,5% din salariul de bază.

New Profesional Consult-555×222
eurial 570×90