CSM: Se livrează publicului un dușman fals – magistrații – pentru a masca alte probleme
Secția de procurori a Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) reacționează public în contextul dezbaterii privind veniturile și pensiile magistraților, atrăgând atenția asupra dezinformărilor și generalizărilor care afectează imaginea sistemului de justiție.
Parchete încărcate, salarii prezentate distorsionat
În România, parchetele sunt organizate pe patru grade de jurisdicție, cele mai numeroase fiind cele de pe lângă judecătorii, unde lucrează 1.114 procurori, adică 49% din totalul celor activi.
Aici, în anul 2024, fiecare procuror a avut în medie 1.549 de dosare, cu vârfuri ce au depășit 5.500 de cauze/an.
Salariile acestor procurori pornesc de la 10.400 lei net/lună și pot ajunge, după 25 de ani vechime, la 16.000 lei net.
Totuși, aproape 40% dintre procurori sunt plătiți cu sume între 10.400 și 12.954 lei net.
La polul opus, salariile din Parchetul de pe lângă Înalta Curte pot ajunge la 25.000 lei net, dar acestea nu sunt reprezentative pentru sistem.
CSM critică prezentarea acestor venituri ca fiind „normă”, acuzând o informare interesată și manipulatoare.
Pensiile magistraților: doar 4% din totalul pensiilor de serviciu
Din peste 215.000 de pensii de serviciu aflate în plată, doar aproximativ 5.000 aparțin magistraților.
Acestea reprezintă maximum 4% din total, însă sunt frecvent prezentate ca principala povară a bugetului public.
În realitate, legea a fost modificată în 2023 prin acord cu Comisia Europeană: pensiile au fost plafonate, iar vârsta de pensionare crește gradual la 60 de ani.
Reforma justiției nu se poate face fără justiție
CSM atrage atenția că ignorarea sistemului judiciar în aceste discuții afectează statul de drept.
„Orice reformă despre justiție care nu include justiția este o formă de a ignora separația puterilor”, transmite instituția.
Sursa: Consiliul Superior al Magistraturii/Facebook




![[930x122px]Campanie-vânzări-Ursuleți_epitesti](https://epitesti.ro/wp-content/uploads/2025/10/IMG_1001.jpeg)






