Măsură drastică pentru profesori! Schimbare majoră privind contractul de muncă

Durata de ridicare și radiere a sancțiunii disciplinare de desfacerea contractului de muncă este extinsă de Ministerul Educației.

Pe o perioadă de șapte ani școlari, de la 12 luni, cât era în prezent.

Potrivit unui anunț al instituției:

„cadrele didactice sancționate cu desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă nu pot ocupa posturi didactice/catedre în învățământul preuniversitar de stat pentru o perioadă de șapte ani școlari”.

În prezent, potrivit legislației existente până la intrarea în vigoare a legii 198/2023, perioada aceasta era de maximum 12 luni.

După care avea loc reabilitarea persoanei și aceasta se putea reangaja în învățământ.

Abaterile disciplinare care pot duce la sancțiunea cu desfacerea contractului de muncă:

a) faptele de violență fizică și/sau verbală îndreptate împotriva elevilor sau a colegilor;

b) orice fapte sau atitudini care pot pune în pericol sănătatea și integritatea fizică sau psihică a antepreșcolarilor/preșcolarilor/ elevilor;

Măsură drastică pentru profesori! Schimbare majoră privind contractul de muncă

c) manifestarea convingerilor politice și prozelitismul religios în spațiul școlar;

d) activitatea de desfășurare a meditațiilor cu elevii de la propria clasă;

e) încălcarea dispozițiilor legii, a obligațiilor, a normelor statutului profesiei, deciziilor obligatorii ale organelor profesiei la nivel național sau ale unității de învățământ al cărei angajat este sau în cadrul căreia prestează activități de predare-învățare-evaluare cu antepreșcolarii/preșcolarii/elevii;

f) fapte de natură să aducă atingere imaginii, demnității sau drepturilor copiilor/elevilor și familiilor acestora ori să prejudicieze onoarea și/sau prestigiul unității/instituției, interesul învățământului.

Detalii, AICI.

Foto: Descriptiv

• Distribuie:
• Distribuie
•