În România, sistemul de pensii a suferit modificări importante, adaptându-se la provocările demografice și economice.
Vârsta de pensionare pentru femei va crește treptat până în 2035, ajungând la 65 de ani, la fel ca pentru bărbați.
Pentru a beneficia de pensie, este necesar ca cetățenii să acumuleze un stagiu minim de cotizare de 35 de ani, iar vârsta se calculează în funcție de luna și anul nașterii.
Legea pensiei pentru limită de vârstă prevede ca persoanele care au depășit stagiul complet de cotizare cu cel puțin 5 ani să poată solicita pensia cu cel mult 5 ani înainte de vârsta standard.
Pensionarea anticipată este permisă, însă se aplică penalizări proporționale cu numărul de luni rămase până la vârsta standard.
Această facilitate se acordă și celor care au lucrat până la 5 ani peste stagiul complet, iar anii suplimentari de studii sau activitate militară se includ în calculul stagiului.
Un aspect esențial este bonificația pentru mame.
Femeile care au născut sau adoptat și au crescut copii până la 16 ani beneficiază de reducere a vârstei de pensionare, variind de la 6 luni la trei ani și jumătate, în funcție de numărul de copii.
Noile modificări urmăresc creșterea echității și sustenabilității sistemului.
Noi condiții esențiale pentru pensionare!
Sursa: Ziare.com
