Angajații, în extaz! Noi zile libere în aprilie: Obligație pentru angajatori

Angajații, în extaz! Trei noi zile libere în aprilie: Obligație pentru angajatori

Anul acesta, Paștele Ortodox și cel Catolic vor fi sărbătorite în aceeași zi – duminică, 20 aprilie 2025.

Această coincidență rară aduce un beneficiu direct pentru angajații din România: o minivacanță de patru zile consecutive, în perioada 18–21 aprilie 2025.

Potrivit Codului Muncii, aceste zile sunt considerate sărbători legale nelucrătoare, ceea ce înseamnă că majoritatea angajaților vor fi liberi.

Zilele libere de Paște 2025:

 – 18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare

 – 20 aprilie (duminică) – Paștele Ortodox și Catolic

 – 21 aprilie (luni) – A doua zi de Paște

De asemenea, Guvernul a decis ca și ziua de vineri, 2 mai 2025, să fie liberă pentru bugetari, creând astfel o „punte” între Ziua Muncii (1 mai) și weekend, cu mențiunea că această zi va fi recuperată ulterior.

Ce se întâmplă în sectorul privat?

Pentru angajații din companiile private, acordarea acestor zile libere poate varia.

Multe firme urmează calendarul oficial, însă în unele cazuri este posibil ca activitatea să continue, mai ales în industriile unde nu se poate opri producția. Angajații care lucrează în aceste zile au dreptul, conform legii, la:

• timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile, sau

  • După 1 Mai, vine încă una! O nouă minivacanță pentru români
  • Vine o nouă mini-vacanță! Câte zile libere primesc angajații
  • Angajații ar putea primi încă o zi liberă! Care este data discutată

Angajații, în extaz! Noi zile libere în aprilie: Obligație pentru angajatori

• spor salarial, stabilit prin contractul colectiv sau individual de muncă.

Zile libere legale rămase în 2025:

 – 1 mai (joi) – Ziua Muncii

 – 1 iunie (duminică) – Ziua Copilului

 – 8 iunie (duminică) – Rusalii

 – 9 iunie (luni) – A doua zi de Rusalii

 – 15 august (vineri) – Adormirea Maicii Domnului

 – 30 noiembrie (duminică) – Sfântul Andrei

 – 1 decembrie (luni) – Ziua Națională a României

 – 25 decembrie (joi) – Crăciunul

 – 26 decembrie (vineri) – A doua zi de Crăciun

Pentru a evita neînțelegerile, angajații din mediul privat sunt sfătuiți să verifice la resurse umane sau în contractele colective de muncă ce zile libere se aplică în compania lor.

Sursă: newsweek.ro