Cati oameni vor fi dati afara din spitale. De ce tac sindicatele?

Vicepreşedintele CJ Argeş Florin Tecău a precizat că nu a fost prezent la dezbatearea de luni de la Prefectură, lipsă taxată de prefectul Davidescu, deoarece poziţia oficială a instituţiei care are în subordine 14 din cele 17 spitale din judeţ a fost transmisă oficial: nu susţine decât transformarea spitalului Mozăceni in unitate medico-sociala.

„Eu am transmis de la ultima întâlnire prefectului poziţia CJ Argeş. Nu are rost să discutăm despre reorganizare, atâta timp cât nu suntem de acord cu ea. În ultima şedinţa am aprobat strategia despre sistemul de sănătate care trebuia prezentată până în mai de un grup de lucru şi graficul de activităţi. Hotărârile de reorganizare au fost luate dintr-un birou şi noi nu suntem de acord cu ele. Ce să discutăm dacă nu suntem de acord?”, a precizat Tecău.

 

Vicepreşedintele CJ Argeş susţine că, în conformitate cu decizia Guvernului, numărului de paturi va rămâne constant, chiar şi prin comasare, ca atare în urma reorganizării, acesta va fi redus. „Orice închidere de spital afectează pacienţii. Iar trecerea unei secţii la un spital înseamnă reducerea de paturi. Cine îşi ia responsabilitatea pentru aşa ceva când oricum sistemul e la pământ? Sau poate se vrea ce s-a discutat la nivel de partid. Poate ne ducem toţi şi ne tratăm în Austria pentru că e singura soluţie dacă nu mai avem spitale…

Primarul Georgescu a propus să preia ca secţie spitalul de la Domneşti, dar dar când i se va reduce numărul de paturi în spitalul Racoviţa va mai fi de acord? Eu nu sunt de acord cu nicio comasare sau transformare a spitalelor. Stau şi mă întreb ce înseamnă descentralizare? Am făcut bugete pentru spitale, începusem evaluarea fiecărui spital, iar acum am stopat concursurile pentru manageri, pentru că suntem puşi în faţa faptului împlinit.

De ce tac sindicatele?

Vicepreşedintele Florin Tecău şi-a pus o întrebare, logică dealtfel: de ce Sindicatele din sistem nu au reacţionat. La domneşti a fost un protest, dar spontan, fără implicarea SANITAS. Ultima dată când am discutat cu liderul Doina Fănica ne-a transmis că se aştepta un semnal de la centru. Cum sindicatul nu a mai reacţionat, deşi termenul pentru dezbateri a expirat, probabil că semnalul a fost de complicitate cu decizia ministerului. „Sincer, mă surprinde reacţia sindicatelor. Dacă luăm noi decizia aceasta de reorganizare, probabil că piaţa de aici era plină de protestatari. Acum văd că nimeni nu se gândeşte la locurile de muncă. Să nu uităm că, prin comasare, făcându-se reduceri de paturi, se renunţă la personalul TESA. Când au luat decizia, nu au scris în dreptul niciunui spital câte posturi se vor pierde. În hotărâre scrie însă că nu poate fi mărit numărul de paturi. Deci, prin comasare, vor dispărea anumite paturi, a afirmat Tecău.

Cel puţin 120 de disponibilizaţi!

Numai dacă vom lua în calcul varianta propusă în urma întâlnirii de luni, de la prefectură, şi am calcula personalul TESA, atunci din start, 122 de oameni îşi vor pierde locurile de muncă. Urmează apoi la rând o parte din asistente şi, în unele cazuri, chiar şi unii medici. Pe lângă aceste probleme, luaţi în calcul şi că zeci de mii de pacienţi vor fi nevoiţi să se deplaseze pe lungi distanţe pentru a beneficia de servicii medicale.

Iată însă situaţia angajaţilor şi a structurii spitalelor propuse spre reorganizare după şedinţa de luni de la Prefectură.

Spitalul Mozăceni (transformare în azil de bătrân sau unitate medico-socială)

Nr. angajaţi – 24 din care 2 medici şi 4 asistente, 18 personal TESA.

Specializări: compartiment medicină internă cronici – 15 paturi, farmacie, laborator analize medicale, compartiment RUNOS, compartiment finaciar contabil, administrativ şi compartiment întreţinere.

Spitalul Domneşti (ar urma să devină secţie a Spitalului Racoviţa Mioveni)

Nr. angajaţi – 75 din care 11 medici şi 24 asistente, 40 personal TESA.

Specializări: Secţie medicină internă – 35 paturi, Compartiment pediatrie – 10 paturi, Compartiment recuperare – 10 paturi, Laborator analize medicale, Farmacie, Laborator radiologie, Modul urgenţă – 3 paturi, Cabinet planificare familială, Serviciul financiar contabilitate, Serviciul RUNOS, Serviciul administrativ.

Spitalul TBC Câmpulung (ar urma să devină secţie a spitalului Câmpulung)

Total angajaţi – 91 din care pentru activitatea spitalicească 82 de persoane (7 medici, 27 asistente, 48- personal superior şi TESA), plus personal ambulatoriu de specialitate- 9.

Specializări: secţie I – 45 paturi, secţie II – 45 paturi, laborator, farmacie, cabinet TBC, laborator radiologie, TESA, bloc alimentar şi spălatorie.

Spitalul Rucăr (ar urma să devină unitate medico-socială plus gardă de la „Judeţean” şi Câmpulung)

Nr. angajaţi – 30 din care 4 medici şi 10 asistente, persoanl TESA- 16.

Specializări: secţie medicină internă cronici – 35 paturi, laborator analize medicale, cabinet planificare familială, serviciu financiar contabil, RUNOS, administrativ şi bloc alimentar.

Conducerea judeţului Argeş a propus ca spitalele Leordeni şi Valea Iaşului, ambele TBC, să rămână de sine stătătoare. Dacă ministerul nu va fi de acord, atunci, unul dintre ele, cel cu situaţie financiară mai precară, ar urma să devină secţie.

Reamintim că aceasta este varianta „de avarie”, propusă în urma discuţiilor de la Prefectură. CJ Argeş rămâne la răspunsul oficial, că nu este de acord decât cu transformarea spitalului Mozăceni în unitate medico-socială.

În cel mai rău caz, există riscul ca ministerul să rămână la propunerile pe care le-a înaintat iniţial, adică şase spitale să fie comasate şi alte trei transformate în aziluri de bătrâni, situaţie personalul care ar rămâne fără loc de muncă ar fi şi mai numeros, iar serviciile pentru pacienţi ar fi şi mai puţine.