Sindicatul Național al Funcționarilor Publici (SNFP) avertizează că actualul sistem de salarizare al funcționarilor publici din România este generator de corupție, ineficiență instituțională și conflicte de muncă.

SNFP cere ca salarizarea funcționarilor publici din instituțiile de control (finanțe publice, inspecția muncii, protecția consumatorilor, garda de mediu, etc) și din instituțiile publice suport ale administrației publice centrale și locale care oferă servicii cetățenilor din România sau din străinătate, precum Ministerul Afacerilor Externe, să devină o prioritate a Guvernului Cioloș „în contextul în care salariul mic și lipsa protecției juridice vulnerabilizează funcționarul public în fața fenomenelor infracționale și contravenționale, făcând ca instituțiile publice să devină ineficiente în asigurarea statului de drept.”

„Sindicatul Național al Funcționarilor Publici solicită domnului Dacian Cioloș, prim-ministru, dar și celorlalți membri ai Cabinetului responsabili în buna funcționare a instituțiilor publice, pentru a evita acțiunile de protest ale bugetarilor, să repună în dezbatere și aprobare legea privind sistemul unitar de salarizare a bugetarilor, care, dacă va fi asumată de partenerii sociali, ar fi generatoare de responsabilitate în activitatea publică și de eficiență instituțională.”, cere SNFP.

„Informăm atât reprezentanții Guvernului, cât și opinia publică de faptul că lipsa unei acțiuni guvernamentale care să ducă la soluționarea acestei revendicări, mai precis scoaterea funcționarilor publici din zona corupției și ineficienței instituționale prin ridicarea acestora din zona salariului minim pe economie, ne obligă să inițiem și să declanșăm acțiuni de protest.”, avertizează Sindicatul Național al Funcționarilor Publici.

• Distribuie:
• Distribuie
•