Ministrul luxemburghez al ocupării forţei de muncă Georges Engel analizează posibilitatea adoptării săptămânii de lucru de 38 de ore. Decizia a fost luată pentru ca ţara sa să poată rămâne competitivă. Mai mult, se urmărește atragerea în continuare a forţei de muncă de care are țara nevoie, scrie Euractiv.
În Luxemburg, săptămâna de lucru are în medie 40 de ore.
Săptămâna de lucru de 4 zile presupune trecerea de la 5 zile de lucru, cu 8 ore/ zi, la 4 zile de lucru pe săptămână, cu 10 ore/ zi. Astfel, numărul total de ore lunare lucrate nu se modifică, iar recompensele salariale pentru angajați rămân aceleași. În România, mai multe companii s-au gândit deja să aplice această schimbare, în beneficiu
Ce prevede legea în România
„Art. 112 . [durata normală a timpului de muncă]
(1) Pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână.
(2) În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani durata timpului de muncă este de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână.
[ 5 adnotări ]
Art. 113 . [repartizarea timpului de muncă în timpul săptămânii]
(1) Repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus.
(2) În funcţie de specificul unităţii sau al muncii prestate, se poate opta şi pentru o repartizare inegală a timpului de muncă, cu respectarea duratei normale a timpului de muncă de 40 de ore pe săptămână.”
