Industria românească se confruntă cu o perioadă dificilă, iar mii de angajați ar putea fi afectați de restructurări și reduceri de activitate.
La uzina Dacia de la Mioveni, aproximativ 1.200 de locuri de muncă ar putea fi eliminate în acest an, pe fondul scăderii producției și al relocării unor modele în alte țări.
Pentru prima dată în ultimii 20 de ani, ritmul de producție al uzinei de la Mioveni a fost redus semnificativ.
Dacă anul trecut pe liniile de asamblare erau produse aproape 1.400 de mașini pe zi, în prezent numărul acestora a scăzut la aproximativ 1.160.
În prezent, la Mioveni se mai asamblează doar modelele Duster și Bigster, în timp ce Logan, Sandero și Jogger sunt produse în Maroc.
De asemenea, un nou model urmează să fie fabricat în Turcia. Mutarea unei părți din producție în afara țării este determinată în principal de costurile mai reduse cu energia și forța de muncă.
Pentru a reduce cheltuielile, compania intenționează să accelereze procesul de robotizare și să ajusteze numărul de angajați.
Aproximativ 700 de muncitori angajați pe perioadă determinată nu vor mai avea contractele reînnoite, iar altor salariați li s-a propus plecarea voluntară, în schimbul unor pachete compensatorii.
Firme gigant din România care anunță mii de concedieri. Uzina Dacia, pe listă
În plus, uzina va opri producția pentru o săptămână în perioada sărbătorilor de Paște, o decizie menită să ajusteze temporar activitatea.
Reducerea producției de la Mioveni ar putea avea efecte și asupra furnizorilor de componente auto, care depind în mare măsură de comenzile venite din partea uzinei Dacia.
Probleme similare apar și în industria chimică.
La combinatul Azomureș, cel mai mare producător de îngrășăminte chimice din România, conducerea a anunțat un plan de concedieri colective care ar putea afecta aproximativ 2.500 de angajați, conform observatornews.ro.
Compania a plasat deja în șomaj tehnic 600 de salariați la începutul anului, în contextul dificultăților economice și al costurilor ridicate de producție. Planul de restructurare ar putea duce la reduceri semnificative de personal în perioada următoare.
Astfel, anul 2026 se conturează ca unul complicat pentru mai multe sectoare industriale din România, în condițiile în care costurile ridicate și schimbările din piață determină companiile să își ajusteze producția și structura de personal.
Foto: Descriptiv
