Ministrul Educației și Cercetării, Daniel David, a anunțat luni, 19 mai, că susține introducerea unui mecanism care să permită transformarea automată a contractelor pe durată determinată în unele pe durată nedeterminată, în cazul profesorilor care ocupă neîntrerupt același post timp de mai mulți ani.
Condiția principală: evaluarea lor periodică să confirme menținerea standardelor de calitate, conform edupedu.ro.
Anunțul a fost făcut în cadrul prezentării Raportului QX privind situația educației și cercetării din România, publicat oficial de minister.
Daniel David a precizat că schimbările propuse fac parte dintr-o viziune strategică ce vizează reformarea procesului de titularizare și creșterea calității învățământului preuniversitar.
„Dacă ai dat concurs pentru o astfel de poziție, o poți păstra de la un an la altul pe baza evaluării făcute de școală. Vom crea o metodologie-cadru prin care evaluarea să nu fie făcută doar de director, ci să fie una complexă: cu feedback de la părinți, colegi și elevi”, a declarat ministrul, conform sursei citate.
Cum s-ar putea transforma un post „pe durată determinată” în „pe durată nedeterminată”
Ministrul a explicat că profesorii care ocupă același post de-a lungul a 4-5 ani consecutivi, în baza unor contracte pe perioadă determinată, ar putea primi titularizarea automată, dacă performanțele lor sunt confirmate prin evaluări anuale pozitive.
Totuși, titularizarea nu ar fi una „până la pensie”.
Conform propunerii, evaluările de performanță ar urma să fie repetate la fiecare 5 ani, iar în cazul în care standardele nu sunt îndeplinite, profesorul ar avea la dispoziție 1-2 ani pentru remediere.
Dacă nici atunci nu se obțin rezultatele minime, contractul ar putea fi revocat.
Examen de licențiere didactică, după modelul din sănătate
Un alt element central al reformei propuse îl constituie introducerea unui examen național de „licențiere” în sistemul educațional, similar celui de rezidențiat în medicină.
Revoluție în școli: Profesorii, titulari automat! Anunț oficial al ministrului Educației
Candidații care obțin nota minimă 7 vor fi considerați licențiați în sistem, ceea ce le va permite să participe la concursuri organizate direct de școli sau de centre de concurs pentru ocuparea unor posturi pe perioadă determinată sau nedeterminată.
„Dacă ai ocupat o poziție pe perioadă nedeterminată, ești titular pe acea poziție și rămâi licențiat în sistem. Dar trebuie să-ți faci treaba. Evaluarea se va face periodic, pentru a ne asigura că standardele de calitate sunt respectate”, a adăugat ministrul.
Ce se întâmplă cu cei care nu iau nota 7
Pentru candidații care obțin între nota 5 și 6,99, locurile disponibile vor putea fi ocupate în regim de suplinire.
Dacă nici așa nu sunt acoperite posturile, acestea vor fi scoase în continuare în regim de plată cu ora, conform unei metodologii speciale stabilite de minister.
Ministrul Daniel David propune o reformă majoră a modului în care profesorii sunt angajați în sistemul preuniversitar, cu accent pe stabilitate, calitate și transparență.
Dacă propunerile vor fi implementate, mulți profesori care astăzi sunt forțați să susțină an de an examene pentru a rămâne în sistem ar putea beneficia de o formă echitabilă de titularizare, bazată pe performanță reală, nu pe birocrație.
Mai multe detalii, AICI.















![[270x300px]TârgDeJucării_epitesti](https://epitesti.ro/wp-content/uploads/2024/04/270x300pxKVGeneral_epitesti.jpg)