Vești proaste pentru profesori!
Cadrele didactice ar putea pierde gradația de merit, potrivit proiectului noii legi a salarizării aflat în consultare.
Măsura vine în contextul recomandărilor formulate de OCDE, care au vizat reformarea modului în care este recompensată performanța în sistemul public.
Ce se propune în loc
În locul majorării de 25% acordate timp de cinci ani prin gradația de merit, noul cadru prevede introducerea unor premii de performanță.
Acestea ar urma să fie acordate periodic – trimestrial, semestrial sau anual – în funcție de rezultate și implicare profesională.
Sume și condiții
Valoarea premiilor ar fi cuprinsă între 10% și 20% din salariul de bază, însă nu toți profesorii vor beneficia de acestea.
Proiectul stabilește limite clare: maximum 20% dintre angajații aflați pe funcții de execuție și până la 30% dintre cei din conducere pot primi astfel de bonusuri.
În plus, bugetul total alocat nu poate depăși 5% din fondul de salarii.
Diferențe față de sistemul actual
În prezent, gradația de merit reprezintă un beneficiu stabil și predictibil, acordat prin concurs.
În 2025, zeci de mii de cadre didactice beneficiau de acest spor, cu o valoare medie de aproximativ 2.480 de lei lunar.
Aplicare și incertitudini
Noua lege ar urma să intre în vigoare de la 1 iulie 2027, însă forma finală poate suferi modificări.
Reforma ar putea aduce un sistem mai flexibil, dar cu un număr mai redus de beneficiari.
Sursa: bzi.ro






![[570x90px]Campanie-vânzări-Ursuleți_epitesti](https://epitesti.ro/wp-content/uploads/2025/10/570x90pxKV-Back_to_school_2026_epitesiti.jpg)






