salarii primaria pitesti

Ionică, Apostoliceanu, Zidaru – sporuri de sute de mii de lei pentru proiecte neterminate

„Tridentul ofensiv” Ionică, Apostoliceanu, Zidaru a obţinut bani frumoşi, sub formă de sporuri pentru proiecte cu bani europeni, în mandatul 2016 – 2020. Mai multe astfel de proiecte le-au adus celor trei şefi ai Piteştiului venituri suplimentate cu o valoare totală de 368.855 de lei brut.

Citiți și: Anunț important pentru pensionari!

La solicitarea ePiteşti în baza Legii 544/2001 către Primăria Piteşti, am aflat că banii au început să intre în conturile respectivilor începând cu anul 2018. Municipalitatea ne-a informat şi cu privire la sumele obţinute de cei trei, lunar, precum şi proiectele din fonduri europene derulate în perioada respectivă.

Astfel, în perioada 2018 – 2020:

Citiți și: City Manager-ul, SALARIU cât Primarul la Piteşti

– Primarul Cornel Ionică a obţinut 137.645 lei brut ( 80.525 lei net )

– Viceprimarul Zidaru a încasat 119.057 lei brut (69.647 lei net)

– Viceprimar Sorin Apostoliceanu 112.153 lei (65.607 lei net).

DOAR 2 PROIECTE FINALIZATE. CELELALTE NU AU FOST FINALIZATE NICI ACUM!

Remarcabil este faptul că, din cele nu mai puţin de 24 de proiecte lansate din 2018 şi până în 2020 inclusiv, doar două dintre ele au fost finalizate. Iată cum au stat lucrurile în 2018, respectiv 2019 (FOTO, proiectele subliniate cu galben sunt finalizate, restul – nu).

În continuare, anul 2020 a fost unul al disputelor electorale şi mai puţin al lucrurilor realizate în folosul piteştenilor. Practic, niciun dintre proiectele de mai jos (FOTO) nu e gata, însă banii au venit sub formă de sporuri pentru munca depusă la elaborarea lor.

În acest sens, Primăria Piteşti ne-a furnizat detalii cu privire la baza legală a acordării sporurilor: „Conform HG 325/2018, ART. 6: Indemnizaţiile lunare ale preşedinţilor şi vicepreşedinţilor consiliilor judeţene şi primarilor şi viceprimarilor unităţilor administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile se majorează cu până la 25% în funcţie de numărul de proiecte aflate în implementare pentru care unităţile administrativ-teritoriale au calitatea de beneficiar, după cum urmează:

a) pentru 1 proiect se acordă o majorare de 15%;

b) pentru 2 proiecte se acordă o majorare de 20%;

c) pentru 3 sau mai multe proiecte se acordă o majorare de 25%.”