Inspectorii ITM Argeș au aplicat sancțiuni de 55.000 de lei, în urma unor controale efectuate la angajatori din stații peco.

,,În perioada 02-04.09.2024 s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatorii care desfășoară activități de depozitare și comercializare a carburanților auto – cod CAEN 4730, 4671.

Obiectivele campaniei:

Citiți și: Sancțiuni colosale date de ITM! Zeci de mii de €!

– Identificarea și verificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie;

– Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;

– Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.”, potrivit comunicatului de presă

Bilanțul acțiunilor de control desfășurate este:

– de controale efectuate: 78

– de sancțiuni aplicate : 20

– valoare totală amenzi: 55.500 lei

ITM a dat năvală în benzinării: Sancțiuni de zeci de mii de lei!

În domeniul relațiilor de muncă a fost efectuat un număr de 39 controale.

Au fost aplicate 9 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 33.500 lei.

Astfel, la un angajator sancționat, a fost depistată ca  prestând  muncă  nedeclarată o persoană, valoarea amenzii aplicate  fiind de 20.000 lei.

De asemenea, în domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 39 de controale.

Au fost aplicate  11 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 22.000 lei.

Principalele deficiențe constatate:

– primirea la muncă a persoanelor fără încheierea în formă scrisă a unui contract individual de muncă (munca nedeclarată),

– nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă,

– neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat,

– neasigurarea controlului medical la angajare și periodic,

– neasigurarea instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic,

– neasigurarea evaluarii riscurilor specifice luând în considerare riscurile generate de atmosferele explozive.

Puteți adăuga comentarii la acest articol pe pagina de Facebook, AICI.

Foto: Descriptiv/transilvaniabusiness.ro

• Distribuie:
• Distribuie
•