- Publicat de: Mădălina Nedelcu
- 20-03-2024, ora 14:14
- Știri
ITM anunță clar și răspicat: Sunteți obligați! Altfel, sancțiune 10.000 de lei!
ITM anunță clar și răspicat: Sunteți obligați! Altfel, sancțiune 10.000 de lei!
Citiți și: Adeverințele de vechime: Obligație clară!Autoritățile și instituțiile publice au obligația de a divulga salariile plătite din fonduri publice.
Acest lucru se va face printr-o listă a tuturor funcțiilor ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice.
Citiți și: Oficial: Ce se întâmplă cu materialele pirotehnice în acest anLista va fi afișată la sediul propriu și pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie și 30 septembrie ale fiecărui an, şi va menţine publicată.
Lista va cuprinde următoarele date:
– salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază, indemnizaţia de încadrare sau indemnizaţia lunară, după caz;
– tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcţie, precum şi baza legală a acordării acestora;
ITM anunță clar și răspicat: Sunteți obligați! Altfel, sancțiune 10.000 de lei!
– valoarea anuală a voucherelor de vacanţă care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acestora;
– valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acesteia;
– orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora;
– orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza legală a acestora.
,,De reținut este faptul că principiul transparenței veniturilor de natură salarială și a altor drepturi în bani și/sau în natură privește toate funcțiile din sistemul bugetar, însă acesta se referă la publicitatea privind funcțiile prevăzute în organigrama unității și instituției publice, iar nu la publicitatea salariilor nominalizate, stabilite individual pentru fiecare salariat sau funcționar public.”, se arată în comunicat.
Nerespectarea prevederilor legale menţionate anterior atrage răspunderea contravenţională a conducătorului autorităţii sau instituţiei publice.
Acest lucru se sancționează cu amendă de la 5.000-10.000 lei.
Foto: Descriptiv