Temperaturile foarte scăzute din ultimele zile readuc în atenție obligațiile pe care angajatorii le au față de salariații care lucrează în aer liber.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș reamintește că, în perioada ianuarie–martie 2026, trebuie aplicate măsuri speciale de protecție pentru muncitorii expuși la frig.
Potrivit legislației, temperaturile extreme sunt cele care scad sub –20 de grade Celsius sau care, în combinație cu vântul puternic, pot avea același efect asupra organismului.
În aceste condiții, angajatorii sunt obligați să asigure ceai fierbinte, pauze pentru încălzire în spații adecvate și echipament de protecție corespunzător, conform comunicatului de presă.
ITM: Gerul aduce reguli noi: ce sunt obligați să facă angajatorii
Dacă aceste măsuri nu pot fi respectate, iar temperaturile foarte scăzute se mențin cel puțin două zile la rând, angajatorii pot decide, de comun acord cu salariații sau reprezentanții acestora, reducerea programului de lucru sau întreruperea temporară a activității, acolo unde legea permite.
Pentru prevenirea îmbolnăvirilor, angajatorii trebuie să asigure controale medicale, primul ajutor și, dacă este cazul, transportul la unități medicale.
De asemenea, persoanele cu probleme de sănătate pot fi mutate temporar pe alte posturi sau pot avea programul redus.
ITM Argeș anunță că va intensifica verificările în perioada următoare, iar angajatorii care nu respectă aceste obligații riscă amenzi, conform legii.
Foto: Descriptiv
