Obligatoriu la orice bloc! Amenzi mari pentru cine nu se conformează!

Recenta modificare legislativă impune ca toate blocurile să angajeze femeie de serviciu cu contract de muncă.

Transformând convențiile civile în contracte oficiale.

Această schimbare a generat controverse și dificultăți în rândul asociațiilor de proprietari.

Care se confruntă cu costuri suplimentare și o birocrație extinsă.

Una dintre cele mai mari probleme semnalate de administratorii de blocuri este majorarea costurilor de întreținere.

Provocată de necesitatea încheierii contractelor de muncă nu doar cu femeile de serviciu, ci și cu alți angajați ai asociațiilor, precum administratori sau personal tehnic.

În plus, asociațiile sunt obligate să colaboreze cu firme specializate în protecția muncii și medicina muncii.

Adăugând noi sarcini administrative.

Astfel, aceste cerințe complică gestionarea financiară a asociațiilor.

Multe dintre ele aflându-se în imposibilitatea de a acoperi aceste cheltuieli fără a mări contribuțiile locatarilor.

Obligatoriu la orice bloc! Amenzi mari pentru cine nu se conformează!

Pentru a evita birocrația complexă și costurile ridicate, unele asociații au recurs la firme specializate în servicii de curățenie.

Însă această soluție nu este viabilă pentru toate zonele.

Din cauza lipsei de oferte sau a tarifelor prea mari, conform evz.ro.

Administratorii speră într-o modificare legislativă care să permită utilizarea convențiilor civile.

Scutind astfel asociațiile de la cheltuieli și complicații suplimentare.

Cu toate acestea, până la clarificarea situației juridice, multe asociații sunt forțate să adopte contracte de muncă.

Pentru a evita sancțiuni severe din partea autorităților de muncă.

Noile reglementări privind angajarea femeilor de serviciu au adus presiuni financiare și juridice asupra asociațiilor de proprietari, care trebuie să găsească soluții pentru a respecta legea.

Fără a afecta grav bugetele locatarilor.

• Distribuie:
• Distribuie
•