Oficial/ITM anunță azi, 11 aprilie: Schimbare revoluționară pentru angajați și angajatori! E disponibil!

Începând cu data de 1 aprilie 2025, Inspecția Muncii a lansat oficial un nou portal digital, complet funcțional, dedicat gestionării registrului general de evidență a salariaților.

Platforma, denumită REGES-ONLINE, este disponibilă la adresa https://reges.inspectamuncii.ro și aduce o schimbare majoră în modul în care angajatorii și salariații interacționează cu sistemul de evidență a contractelor de muncă.

Fără aplicații instalate, fără fișiere .rvs

Una dintre cele mai importante noutăți ale platformei este eliminarea obligativității de a instala o aplicație dedicată, precum vechiul REVISAL, sau de a genera fișiere .rvs pentru transmiterea datelor.

Totul se desfășoară acum online, direct în platforma REGES-ONLINE, accesibilă de pe orice dispozitiv conectat la internet.

Aplicația oferă o interfață prietenoasă și intuitivă, fiind construită pentru a răspunde cerințelor legale actuale și pentru a ușura procesul administrativ atât pentru angajatori, cât și pentru angajați.

În plus, salariații își pot verifica oricând datele din propriul contract de muncă, în timp real.

Perioadă de tranziție: 6 luni de funcționare în paralel

Potrivit Hotărârii de Guvern nr. 295/2025, vechiul sistem REVISAL va rămâne activ timp de șase luni, pentru a permite o tranziție lină către noua platformă.

În această perioadă, angajatorii pot continua să utilizeze aplicația cunoscută, accesibilă tot prin site-ul oficial, în secțiunea „Atenție! Cauți vechiul Revisal? Click aici!”.

Oficial/ITM anunță azi, 11 aprilie: Schimbare revoluționară pentru angajați și angajatori! E disponibil!

Totuși, noile entități care nu au transmis anterior date în sistemul REVISAL vor utiliza exclusiv platforma REGES-ONLINE.

Obligații pentru angajatori

Angajatorii au termen de șase luni pentru a se înregistra în noua platformă, conform noii legislații. Înrolarea în sistem se poate face prin următoarele metode:

 – utilizarea identității digitale ROeID, emisă de Autoritatea pentru Digitalizarea României;

 – autentificare cu certificat digital calificat;

 – prezentarea la ghișeul Inspectoratului Teritorial de Muncă pentru activarea contului, pe baza identificării vizuale și a actului de identitate.

Pentru cei care au transmis anterior date în REVISAL, este important de știut că pot continua să trimită fișiere .rvs generate din aplicația veche doar până la înregistrarea efectivă în REGES-ONLINE.

Prin REGES-ONLINE, Inspecția Muncii își propune să digitalizeze complet evidența contractelor de muncă și să ofere tuturor actorilor implicați o soluție eficientă, sigură și transparentă.

Pentru mai multe detalii și acces direct la platformă: https://reges.inspectamuncii.ro