Proiect: Noi zile libere plătite. Mai mulți parlamentari au inițiat o propunere legislativă pentru modificarea și completarea legii concediului paternal.

Potrivit propunerii, „tatăl are dreptul la un concediu paternal de 7 zile lucrătoare în cazul nașterii unui singur copil, respectiv de 10 zile lucrătoare în cazul unei nașteri multiple”.

„În situația în care tatăl copilului a obținut atestatul de absolvire a cursului de puericultură, durata concediului paternal se majorează cu 10 zile lucrătoare în cazul nașterii unui singur copil, respectiv cu 15 zile lucrătoare în cazul unei nașteri multiple”, precizează inițiatorii.

Legea actuală prevede că durata concediului paternal este de doar 5 zile lucrătoare și poate fi extinsă cu încă 10 zile lucrătoare dacă tatăl copilului a absolvit cursuri de puericultură.

„Indemnizația pentru concertul paternal este egală cu salariul corespunzător perioadei respective și se plătește din fondul de salarii al unității pentru primele 5 zile, respectiv din Fondul național unic de asigurări sociale pentru celelalte zile”, se arată în propunerea legislativă.

AICI puteți citi propunerea legislativă.

• Distribuie:
• Distribuie
•