- Publicat de: Andreea Mateica
- 29-10-2024, ora 18:57
- Știri, Știri
- Distribuie:
-
Alegerea locului de muncă: Ce își doresc tinerii de la angajatori?
Alegerea locului de muncă: Ce își doresc tinerii de la angajatori?
Citiți și: Sub 21 de ani? Acces interzis! Lege nouă în RomâniaEi își doresc un pachet de recompense care să includă avantaje variate. Aceste beneficii reflectă valorile unei companii și angajamentul față de angajați.
Citiți și: Cost zero la terenuri pentru locuințe! Cine beneficiază?Printre cele mai căutate beneficii se numără asigurările medicale private.
Acestea oferă acces la servicii medicale de calitate.
Tichetele de masă sunt, de asemenea, foarte apreciate, ajutând angajații să acopere costurile zilnice cu hrana.
Flexibilitatea programului de lucru este un alt avantaj major.
Munca de acasă este acum o opțiune dorită, oferind un echilibru între viața personală și cea profesională.
De asemenea, dezvoltarea personală este o prioritate.
Cursurile și trainingurile pot face diferența în carieră.
Abonamentele la săli de fitness promovează un stil de viață sănătos, fiind din ce în ce mai populare. Zilele suplimentare de concediu ajută angajații să se reîncarce și să prevină burnout-ul.
Beneficiile extrasalariale joacă un rol crucial în atragerea și păstrarea talentelor.
Ele nu doar îmbunătățesc calitatea vieții angajaților, dar și cultura organizațională. Așadar, angajatorii trebuie să fie atenți la nevoile angajaților lor.
Alegerea locului de muncă: Ce își doresc tinerii de la angajatori?
Sursa: Româniatv.net
![[270x300px]Joia-_pentru-copii_epitesti](https://epitesti.ro/wp-content/uploads/2024/01/270x300pxCampanie-vanzari_noiembrie-epitesti.jpg)
