New Profesional Consult 263×587

„Nicăieri nu e ca la Brătianu!” Alina Manea, revenire cu miză uriașă – Interviu EXCLUSIV

Alina Manea

„Nicăieri nu e ca la Brătianu!” Alina Manea, revenire cu miză uriașă – Interviu EXCLUSIV

La începutul anului 2026, Colegiul Național „Ion C. Brătianu” deschide un nou capitol administrativ, iar la conducerea uneia dintre cele mai importante instituții de învățământ din județ revine prof. dr. Alina Ramona Manea, profesoară de Limba și Literatura Română în cadrul colegiului.

930 x122 grota rece
555×222  MAIA

Începând cu 23 ianuarie 2026, prin decizia inspectorului școlar general al învățământului argeșean, Dumitru Tudosoiu (foto jos), Alina Manea a preluat oficial funcția de director al Colegiului Național „Ion C. Brătianu”, numirea fiind valabilă până la 31 august 2026 sau până la organizarea concursului.

Dumitru Tudosoiu, inspector școlar general Argeș

ePitești a fost prima publicație din România care a prezentat această informație publicului, cu detalii și context amplu, AICI – EXCLUSIV | Alina Manea preia conducerea Colegiului Național „Ion C. Brătianu” din Pitești

Revenirea Alinei Manea la „Brătianu” nu este una de conjunctură, ci se sprijină pe o legătură directă și solidă cu această instituție: a mai condus colegiul și în anii anteriori, perioadă în care a coordonat inclusiv investițiile de reabilitare și consolidare finalizate la mijlocul anului 2017.

Ulterior, parcursul profesional a continuat la nivel județean: la începutul lunii iulie 2021, a fost numită, prin ordin de ministru, inspector școlar general al județului Argeș, funcție din care a fost eliberată la 4 mai 2022.

În plan public, Alina Manea este și consilier local PNL în Consiliul Local Pitești, un rol care completează profilul unui profesionist cu experiență în educație și administrație.

Alina Manea, depunere jurământ CL Pitești

[930x122px]Campanie-vânzări-Ursuleți_epitesti
555×222  MAIA

Tocmai de aceea, interviul de față nu este unul „de protocol”. Este un dialog „altfel”, la început de mandat, despre ce nu se vede din afară: decizii grele, presiunea performanței, cultura unei școli de top, echilibrul dintre exigență și empatie și modul în care conduci o comunitate fără să pierzi oamenii din spatele rezultatelor.

„Nicăieri nu e ca la Brătianu!” Alina Manea, revenire cu miză uriașă – Interviu EXCLUSIV

Îl considerăm un interviu-eveniment, pentru că Alina Manea a fost, este și va rămâne un nume de referință pentru învățământul argeșean.

Alina Manea

ePitești: Cum a fost prima dimineață în care ați intrat din nou ca director? Ce ați simțit?

Alina Manea: O dimineață de 26 ianuarie 2026, o zi de luni și 1000 de gânduri, precum:“Doamne, câte”lecții” am învățat?!, de unde și cu ce să încep mai întâi, dar mai ales gândul că trebuie să las ceva în urmă. Obligatoriu!

ePitești: Când ați spus „da” revenirii, care a fost gândul care a cântărit cel mai mult?

Alina Manea: În toți cei 4 ani de “pauză”, am trăit cu sentimentul că am lăsat ceva neterminat, neașezat la locul lui. În plus, îmi repar greșelile pe care le fac, indiferent cât efort și sacrificiu ar cere această “reparație”.

[930x122px]Campanie-vânzări-Ursuleți_epitesti
New Profesional Consult-555×222

ePitești: Care e o calitate care vă ajută ca director — și un lucru cu care încă vă luptați?

Alina Manea: Nu prea știu să mă laud și asta “mi-a dăunat grav”, dar cred că am o putere de reacție și de acțiune care dărâmă orice inerție și orice lipsă de soluție. În alta ordine de idei, mă lupt cu obsesia ordinii și a perfecțiunii…

ePitești: Ce nu se vede din afară: care e partea grea a conducerii unui colegiu de top?

Alina Manea: Numeroasele soluții pe care trebuie să le găsești și despre care nu știe nimeni, nimic-efort, anduranță, abilități împinse la maximum.

ePitești: Într-o propoziție: cum vreți să fie amintit stilul dvs. de conducere?

Alina Manea: Prin fapte! Atât! (n-am condus niciodată, am muncit cot la cot cu toată lumea din colegiu).

ePitești: Ce vă doriți ca elevii să spună despre Brătianu: „aici m-am format” în ce sens?

930×122 LA COCOS
555×222  MAIA

Alina Manea: “Nicăieri nu e ca la Brătianu!” , pentru că aici am învățat să învăț, să ajut, să iubesc, să tolerez, să fiu convins că după ploaie vine soare, că omenia bate bogăția și că rostul stă în faptă, nu în vorbă! – asta mi-aș dori să spună elevii noștri.

ePitești: Care e un lucru pe care vreți să-l protejați cu orice preț în cultura colegiului: rigoarea, bunul-simț, respectul, comunitatea?

Alina Manea: Bunul-simț, pentru că, cine nu are bun-simț, nu știe ce este respectul, nu știe ce înseamnă disciplina muncii, nu știe ce e recunoștința, nu știe ce este valoare sau nonvaloare, nu știe ce este binele comun etc.

ePitești: Ce înseamnă pentru dvs. „performanță” dincolo de note?

Alina Manea: Din păcate, notele nu mai sunt de mult un semn al performanței, ci al unui compromis ale carui consecințe le suportăm cu toții.

Performanța este, din punctul meu de vedere, posibilitatea cuantificarii, concretizării ei. Altfel spus, ce pot face eu cu performanța mea pentru mine și pentru alții. Altminteri, este un concept steril și născător de false valori, un facilitator al orgoliilor nejustificate.

ePitești: Ce le spuneți elevilor care sunt foarte buni, dar simt că nu mai pot de presiune?

Eurial 930 x 122 eurial
Eurial 555 x222

Alina Manea: PAUZĂ! O MARE PAUZĂ!

ePitești: Ce le spuneți elevilor buni, dar „invizibili”, care nu ies în față, dar muncesc constant?

Alina Manea: Le împărtășesc ceea ce eu însămi am trăit-modestia trebuie să existe, dar nu să te facă invizibil. Trebuie să-și cunoască propria valoare și să și-o “vândă” la prețul corect.

ePitești: Cum vă dați seama că un elev are o problemă reală și nu doar o zi proastă?

Alina Manea: Îmi dau seama, efectiv. Îl văd și-l cred!… și mai am o mare șansă-vine și-mi spune singur. Pur și simplu, vine spre mine, pentru ca știe ca nu vine degeaba.

ePitești: Ce așteptați de la profesori în 2026: mai multă rigoare, mai multă empatie sau mai multă creativitate?

Alina Manea: Aștept să putem trece împreună prin toate provocările, să înțelegem că nu putem funcționa în paradigma lui ”ne facem că facem” (unii dintre noi), că respectul ni-l câștigăm prin profesionalismul dovedit și nu prin complicitatea cu elevul. Aștept să  împărtășim bucuria reușitei noastre.

IMM 930×122
555×222  MAIA

ePitești: În relația cu părinții, care e regula dvs. simplă: ce acceptați și ce nu?

Alina Manea: Accept toate abordările  echilibrate și cuviincioase. Nu pot accepta acuzația neîntemeiată la adresa colegilor mei, indiferent că sunt profesori, secretare, contabili, bibliotecar, informaticieni, administrator, femei de serviciu sau portari. Aștept mult soluții pentru problemele noastre, nu probleme soluțiilor găsite.

ePitești: Dacă se organizează concursul, e firesc să vă gândiți la continuitate. Ce proiect v-ar plăcea să duceți pe termen lung la Brătianu?

Alina Manea: Cu permisiunea dumneavoastră, haideți să facem treabă cât putem de bine, că proiectele se vor cere împlinite, cu siguranță. Să dovedim că putem, mai întâi de toate.

ePitești: Care ar fi „semnul” că munca dvs. are sens: un rezultat, o schimbare, o atmosferă?

Alina Manea: Miercuri, 4 februarie 2026, reprezentanții Consiliului elevilor mi-au solicitat o întâlnire. După discuția avută, mi-au promis că  mă vor ajuta, că mă vor sprijini în tot ceea ce fac. Cred ca este un “semn” că munca mea va avea sens.

Colegiul Brătianu

930×122 LA COCOS
New Profesional Consult-555×222

ePitești: Dacă ați putea scrie o singură propoziție pe ușa Colegiului, pe care să o vadă zilnic toți elevii și profesorii, care ar fi acea propoziție?

Ceea ce semeni, aia culegi! Aș scrie această frază…

Dincolo de titluri, funcții și biografii, rămâne esențialul: școala care modelează caractere și destine. Iar când la conducere revine un nume care cunoaște „Brătianu” din interior, pariul devine simplu: să ridici ștacheta fără să pierzi omul.

„Nicăieri nu e ca la Brătianu!” Alina Manea, revenire cu miză uriașă – Interviu EXCLUSIV

[570x90px]Campanie-vânzări-Ursuleți_epitesti
263×587-2 Grota Rece