Schimbări majore pentru angajații din mediul privat. Aceștia ar putea rămâne fără zile libere plătite.

Deoarece unii antreprenori privați care s-au plâns că, din cauza celor 15 zile libere legale, pe lângă cele 20 de zile de concediu de odihnă, ajung să sufere pierderi importante, un grup de parlamentari s-a gândit să ceară interzicerea suplimentării acestor zile libere, notează Antena 3 CNN.

În caz contrar, aceștia au propus măsuri compensatorii suplimentare pentru mediul privat, adică deduceri sau facilități fiscale.

„Odată cu creșterea numărului de zile libere la care angajații au dreptul a crescut proporțional și presiunea asupra cheltuielilor cu forța de muncă a firmelor raportat la numărul zilelor productive.

În sectoarele unde procesul de producție sau prestarea de activități nu pot fi întrerupte, angajatorilor li se dublează cheltuielile salariale pentru zilele respective.

Eforturile financiare ale unui astfel de operator echivalează pentru un singur angajat al său cu o lună și jumătate de muncă în regim normal”, se arată în proiect, în expunerea de motive, potrivit Avocatnet.

Proiectul de lege a fost depus deocamdată la Senat,  însă dacă va trece de Parlament, se va aplica începând cu 1 ianuarie 2024.

Evenimentul Zilei

• Distribuie:
• Distribuie
•